我有4年的HR工作经验,非科班出身。现在的我虽然考取了人力二级证书,但是对于HR的整体框架认知还是不够的,跟HR友人沟通的时候,只能知道最浅显的那一层。在工作方面,还是以操作性基础工作为主,做不到规划,谈不上计划。现在公司是创业型30人的小公司,HR就我一人,刚开始的我以为能够在实践中成长,但实际却是我不知道该怎么成长?无人指点我该怎么做?而我所想要做的事,一是没有足够的HR知识去支撑,二是老板会认为没必要(我觉得有必要,可我也不该如何表达HR事务的重要性)。所以,目前的情况,我觉得对我的成长的缓慢的。
因此,我想请教各位前辈,我该怎么去做,怎么去成长?
北京人在郑州 2019-12-23 09:26 回复 赞(0) 23楼
cathywu5560 2019-12-18 15:58 回复 赞(3) 18楼
抬头挺胸的荔枝18082411 2019-12-18 15:35 回复 赞(0) 17楼