当你因为工作收入不高陷入焦虑时，你会做些什么？

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  徐渤bobo 2019-08-19 15:04 回复 赞(2) 2楼

  大多数人挑选HR这个职业，其实潜意识里就是想要逃避高挑战、高竞争、高收入的挑战岗位。而那些更想获得高收入的人，可能在做了一阵子HR以后会转行。例如深圳我楼下一位从办公室前台转行卖二手房的，做行政前台一个月4000，现在一个月能拿2万。例如我一个人力资源二级学生，现在在自己开美容工作室。但是压力也是比较大的。

  所以，楼主问了问大大这个问题，这证明楼主其实自己并没有自己的核心能力（不是核心竞争力），所以迷茫的不知道如何选择。如果有更好的核心能力，例如学习力、总结能力、开拓能力等，他就可以有更多方向可以选择。
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  一片蓝色的雪 2019-08-19 16:35 热评 回复 赞(6) 11楼

  前段时间看到一段话，职场中无中年危机，只有能力危机。人生要有三个计划：

  A计划：当下能带来收入和安全感的工作

  B计划：“斜杆”，称为副业，或是能够带来收益的兴趣爱好

  C计划：保命计划，当A\B计划失效时，能帮助度过难关的如保险、存款等

  我自问自己，其实B与C计划都没有，努力朝这个方向发展，毕竟爬到工资高的位置能力不足，纵向发展不行，那就横向努力发展自己了。
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  冰雪s烟雨 2019-08-19 15:06 热评 回复 赞(6) 3楼

  感觉像是我自己在问一样，我觉得这个问题是好多宝妈都会遇到的，什么换个工资高点的根本不现实，因为孩子太小，老人又重病，家庭已经自顾不暇了，哪里有太多精力去学习提高寻求高薪？而且工资高，又不加班，而且还能时常请假的工作哪里又是那么好找的。我的解决办法是将自己写作的爱好，变成了副业，写小说，杂志投稿等等，虽然和HR工作无关，但是确实解决了我目前的困境，不过这都是时间需要积累的。
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  杜甫14750 2019-09-17 11:08 回复 赞(0) 24楼

  加油努力吧，一切都会过去的，两口子一起努力挣钱吧，我个人觉得HR还是挺有前途的，因为我跟我老公也是从事HR的
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  司马缸砸锅 2019-08-28 11:20 回复 赞(0) 23楼

  发愁，抽烟。
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  香无尘80845 2019-08-23 16:34 回复 赞(0) 22楼

  工资高不高，要看地方水平的。不要对比网上说的，人家一出来就如何高的，要看的是物价与收入水平。而能否高工资，待看你是否高水平。有高水平，还看你是否有高结果。
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  费朝祥老师 2019-08-22 18:30 回复 赞(0) 21楼

  其实这种情况最好的办法就是学习！因为我们都知道！一个人在自己整个的职业生涯发展过程中，一定会遇到多多少少的问题！然而这样的问题我们唯独去改变自己，才能够获得更好的机会！因为世界一直在变！不变的只有我们自己！所以，只有学习啦！
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  Peter38717 2019-08-22 14:20 回复 赞(0) 20楼

  年轻时曾经遇到过这种困境，也因为认识不到位，处理不好，导致在困境里误了好多年！

  个人意见：1.这个时候，不适合马上转行或者换工作；建议在处理好家事的同时，先了解自己的真实需求及长处短板，定位并有计划地提升自己；

                 2.心态很关键，少抱怨，少跟家人吵架，也尽量不降低生活品质；

                 3.坚持学习提升自己，坚持坚持再坚持；

                 4.走出去，都结识一些有益的良师益友；

                5.  保险一定要买；
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  韶萍 2019-08-21 14:17 回复 赞(0) 19楼

  人无远虑，必有近忧！等到各种状况发生时，再来想应对方式，已经有点太晚了。或者说就算自己焦虑也没有什么办法，因为应该做的事还在等着你，尽量理清自己面对的困难境遇，逐一破解。工作上分析利弊，是继续维持现状，提升专业能力？还是跳槽加薪？
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  xuege88 2019-08-21 13:28 回复 赞(0) 18楼

  收入不高 陷入焦虑，我也遇到过。其实更为严重的是，没有收入导致的焦虑。我每份工作的更换几乎都是没找好下家就选择了辞职，就是人们常说的裸辞。裸辞真的只是一时爽，后期愁，尤其是面临到中间间隔几个月都是吃老本的局面，时间一长，心里难免会焦虑。遇到这种情况，既然已经无法开源，那就选择节流，先克服几个月的待业期，花些时间放空自己，少逛淘宝、少旅游、少下餐馆，做些有意义又开销少的事情，比如：健身、看书、宅在家里等。

  以上是针对没有收入的时候做的事情，那么关于收入少的时候呢，其实选择的也差不多，只是生活水平可能就无法长期得到改善。这个时候，我更倾向于努力去提升自己的工作技能、专业能力水平，让自己更有含金量，尽量在工作上获得更高收入以改善自己的家庭收入水平。当然，如果自己有个贴心又多金的另一半，那将是另一种情况。
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  John82673 2019-08-21 10:12 回复 赞(2) 17楼

  先阐明一个观点：思维很重要。讲一个发生在我身边的一个人，我们俩是在参加培训时认识的，我在成都，她在达州，当然我个人目标很明确，这里的目标指学习目标；故事的主人翁由于在三线城市，整个人力资源管理都不成熟，虽然所在的公司更多的也是打杂，但她非常追求进入，主动来成都学习，参加各种培训课程，然后让知识进行转换，在达州做社群进行分享，这种帮助他人的精神也慢慢助力了她个人的能力成长，慢慢的就有了一些公司相邀她进入企业内部培训，给人力资源解决方案。现在虽然工资不算太高，但很有成就感，她个人也很充实。结论是，我们要有未来的眼光做现在该做的事情，学习坚持很难，也不能保证就能进步，但是可以保证不退步，不退步本来就是一种进步；有句话是：挑水的时候要学会打井，到我们挑不动的时候还有水喝，坚持学习也是一样的，共勉，希望有所帮助

  

  QIUXIAOQIN 2019-08-21 15:52

  @John82673：怎样参加这样的培训呀 回复 赞(0)
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  三胖麻麻 2019-08-21 09:49 回复 赞(1) 16楼

  从事人力工作已经1年有余了，真心找不到突破口啊，书也看了不少，真心觉得缺少个大牛级人物指点哇……
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  永远的战士 2019-08-20 17:27 回复 赞(1) 15楼

  到菜市场转转，看看大妈大爷年纪那么大还在讨生活，或者到建筑工地上看看工人，感觉自己还是比较幸福的

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