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杜甫14750 2019-09-18 10:11 回复 赞(0) 12楼
上班不聊天怎么交流呢，怎么增进互相的感情，团队和谐才是提升工作效率最好的方法。而且怎么可能上班这8小时内大家都在工作，不聊天就玩手机好了。管好自己吧，只要人家把自己的工作完成了，这有何不可呢，甚至有时候买点零食开个茶话会也是可以的
上林 2019-09-17 16:08 回复 赞(2) 11楼
我叫人事 2019-09-17 16:07 回复 赞(4) 10楼
使用蓝氏禁言术
哈哈哈哈哈
人仁忍 2019-09-19 09:22
karen97123 2019-09-17 14:06 回复 赞(0) 9楼
招聘背锅田园犬 2019-09-11 16:20 回复 赞(0) 8楼
银子爱学习 2019-08-21 16:07 回复 赞(1) 7楼
永远的战士 2019-08-21 11:40 回复 赞(0) 6楼
设定早会，把这种氛围引导到企业文化中，比例办公操、分享会等，让这些经常闲聊的人多发言
一片蓝色的雪 2019-08-21 11:23 回复 赞(0) 5楼
会产生这种情况的原因
1、管理不到位。造成不到位的原因无非是人与制度，相关的管理人员不尽职不尽责，或者是无明确的权限划分造成大家都不想管；制度上的不完善，相关的办公室纪律没有明确，造成大家忽视纪律。
2、工作状态不饱和。如果人处于工作饱和的状态，估计喝水、上厕所都没啥时间，何来时间聊天呢？做好工作任务安排与监督检查，有工作在手，自然聊天就少了。
当然，也不能管得太过了，毕竟公司里还要基本的沟通交流，有助于工作的开展。有张有弛，这样才是管理的常态。
葫芦娃38844 2019-08-21 11:22 回复 赞(4) 4楼
人仁忍 2019-09-17 17:09
不温66不火 2019-08-21 11:08 回复 赞(1) 3楼
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经济基础第35章考点梳理
万红coco
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