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karen97123 2019-09-17 14:06 回复 赞(0) 9楼
杜甫14750 2019-09-18 10:11 回复 赞(0) 12楼
上班不聊天怎么交流呢,怎么增进互相的感情,团队和谐才是提升工作效率最好的方法。而且怎么可能上班这8小时内大家都在工作,不聊天就玩手机好了。管好自己吧,只要人家把自己的工作完成了,这有何不可呢,甚至有时候买点零食开个茶话会也是可以的
上林 2019-09-17 16:08 回复 赞(2) 11楼
我叫人事 2019-09-17 16:07 回复 赞(4) 10楼
使用蓝氏禁言术
哈哈哈哈哈
人仁忍 2019-09-19 09:22
招聘背锅田园犬 2019-09-11 16:20 回复 赞(0) 8楼
银子爱学习 2019-08-21 16:07 回复 赞(1) 7楼
永远的战士 2019-08-21 11:40 回复 赞(0) 6楼
设定早会,把这种氛围引导到企业文化中,比例办公操、分享会等,让这些经常闲聊的人多发言
一片蓝色的雪 2019-08-21 11:23 回复 赞(0) 5楼
会产生这种情况的原因
1、管理不到位。造成不到位的原因无非是人与制度,相关的管理人员不尽职不尽责,或者是无明确的权限划分造成大家都不想管;制度上的不完善,相关的办公室纪律没有明确,造成大家忽视纪律。
2、工作状态不饱和。如果人处于工作饱和的状态,估计喝水、上厕所都没啥时间,何来时间聊天呢?做好工作任务安排与监督检查,有工作在手,自然聊天就少了。
当然,也不能管得太过了,毕竟公司里还要基本的沟通交流,有助于工作的开展。有张有弛,这样才是管理的常态。
葫芦娃38844 2019-08-21 11:22 回复 赞(4) 4楼
人仁忍 2019-09-17 17:09
不温66不火 2019-08-21 11:08 回复 赞(1) 3楼
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