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三茅网 问答 正文
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劳动关系协调师含金量高吗？

懒惰的小蜜蜂 2019-08-26 18:22:08
收藏 7
最近比较火的劳动关系协调师，想问问各位有没有必要考？
  • 大鱼海棠17

    大鱼海棠17 2019-11-18 18:08 回复 赞(0) 6楼

    劳协师偏向于劳动关系协调，劳资纠纷处理，以及规避企业用工风险等劳动法律相关的工作范畴。是否考取这个证书个人建议考一个，从人力资源专员的角度来说，签订劳动合同，拟定公司规章惩罚制度都会存在劳动纠纷的隐患。如果从一个主管级别以上的人力资源从业者来说，考取劳协证书，学习劳协课程，树立风险规避意识，能更好的为公司重大决策提供对应的建议，规避企业用工风险。需要了解对应的课程可以咨询考证页面工作人员。
  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2024-01-07 15:50 回复 赞(0) 7楼

    个人认为没必要考，即使有这个证儿了，有哪个单位会专门请这样一个职位的人呢？

  • 花泽莲子君

    花泽莲子君 2019-08-27 14:38 回复 赞(0) 5楼

    二三级更高
  • 大鹏小菜

    大鹏小菜 2019-08-27 11:49 回复 赞(0) 4楼

    如果人事经验尚浅，那就考吧。算一次提升的机会，也能为以后找工作增加筹码。
  • 青旗

    青旗 2019-08-27 09:55 回复 赞(0) 3楼

    如果是可以一直帮公司0赔偿辞退含金量很高，如果只是跟现在一样协商或者按规定赔偿的话一般的公司不会有专门这个岗位的，大公司有这个岗位，但是不是一个这个证书就可以进去的。
  • 永远的战士

    永远的战士 2019-08-27 09:34 回复 赞(0) 2楼

    看你自己目前的岗位和未来的规划，对于一般民营企业注重的是能力和经验，大规模的会注意，含金量而企业而异

  • 雪离痕

    雪离痕 2019-08-27 08:48 回复 赞(0) 1楼

    含金量一般

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