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三茅网 问答 正文
error 楼主

10人左右小公司，人力资源管理从何入手。

六六七 2019-09-05 10:24:09
收藏 18
刚入职一家10人左右的小公司，财务是外包的，一个行政，一个人事，其他都是销售。目前都是家里办公，员工分散在不同的城市，领导说想规范下人员管理，又说不要搞大企业那套流程和制度。做了人事管理的相关流程给老板看，看完没有任何反馈，提议公司用钉钉，老板也没有反馈。我现在不知道该从何下手，希望大家能给我点指点。
  • 爱撸铁的小法师

    爱撸铁的小法师 2022-05-10 08:17 回复 赞(1) 18楼

    19年的帖子，现在居然还能被翻出来，10个人估计增长到100人了吧，或者楼主换新工作了没O(∩_∩)O

  • 李碳

    李碳 2022-05-09 15:37 回复 赞(0) 17楼

    主要是你想怎么管理呢，还是跟老板沟通一下，你发现了什么问题，老板发现了什么问题。也许老板只是觉得奖金发多了呢。

  • 正道广告

    正道广告 2022-05-05 13:37 回复 赞(0) 16楼

    提议要完整，不要让老板挤牙膏，最好还有备案，解说利弊，另外，没有反馈，可以追问，一是有可能你的方案没有一下子让老板觉得可行，二是在思考，一忙容易忘了，但你要一直追问一下，让老板知道你对他安排的事情上心。同时看看还有什么更好的可行性方案。

  • Sharon000

    Sharon000 2022-04-29 10:07 回复 赞(0) 15楼

    按照老板意愿行事吧，毕竟在家办公沟通存在误差的。

  • 美业老常

    美业老常 2022-04-28 14:47 回复 赞(0) 14楼

    小公司听老板的，不知道从何下手，就等老板安排就好了，想要什么就给他什么。没有反馈，也没有新要求，等消息就好。

  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2022-04-25 11:25 回复 赞(0) 13楼

    这么小的公司，要啥人事，老板“一手就搞定所有事情了”。

    建议趁早物色下家，不要到这样的小公司，起码也要上百人的公司吧。

  • 成吉思汗68177

    成吉思汗68177 2022-04-25 10:45 回复 赞(0) 12楼

    啊啊啊，我和你真的好像，不过是我们就是只有三个人事外包的，其他的都是在公司，也是什么都没有流程制度各方面的，做出来的方案也是看完没有任何反馈。

  • 吴彦祖内蒙古分祖

    吴彦祖内蒙古分祖 2022-04-25 08:57 回复 赞(0) 11楼

    入离调转先做好

  • 紫色迷幻

    紫色迷幻 2022-04-25 06:01 回复 赞(0) 10楼

    其实不需要人事的
  • 性格火爆的人事

    性格火爆的人事 2019-09-05 18:19 回复 赞(0) 9楼

    回复老板：告辞，咱们有缘江湖见！

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