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企业发OFFER了,现在让延后报道时间,我该怎么办?

猎头小样 2019-09-05 14:35:09
上个月面试一家大型背景企业,谈好了薪资,也发了OFFER,让8月20号报到,我8月10的时候把工作辞了,到8月19号企业HR打电话过来说等下公司的评审结果,要等几天才能报到。到现在每次问企业,企业总在讲还需要等下审批结果,一直没有说什么时候报道?我应该怎么维护自己的权利?现在也差不多快离职一个月了。我该怎么办?
  • 飚哥

    飚哥 2023-07-07 15:01 回复 赞(0) 15楼

    对方在拖……要是不想继续浪费时间,就赶紧再找吧

  • 灰太狼70532

    灰太狼70532 2021-07-31 19:44 回复 赞(0) 14楼

    他这样通知你的时候,你就应该备个工作了,我就是遇到了这种情况,等她说了后,我给他说,还好我自己备了个工作
  • sahewuqfehwoiaJF

    sahewuqfehwoiaJF 2019-09-10 09:48 回复 赞(1) 13楼

    企业损失你这种员工也真的是一种挺大的损失    毕竟你那么讲信用   企业肯定是在敷衍你呀     这是不打算招聘了 所以一直拖着你   别等啦  赶快找下一份吧
  • 看世界听心声

    看世界听心声 2019-09-10 08:46 回复 赞(1) 12楼

    继续找吧
  • 空气

    空气 2019-09-09 19:08 回复 赞(1) 11楼

    今年大行情不好,是不是内部已经把职位关闭了?建议你直接质问HR,然后继续找新工作吧
  • 秋天梅子

    秋天梅子 2019-09-07 15:24 回复 赞(1) 10楼

    建议一边找下家,一边等
  • 谢灵运92407

    谢灵运92407 2019-09-06 16:25 回复 赞(1) 9楼

    1、绝对是在说谎,因为正常流程都是审批后才能发offer,哪个hr敢擅自不经过审批就随便发?

    2、我认为他们找到了比你更合适的人选,可能在等待那位的回复,但又怕人家不能入职,所以让你也等待一下(备选)

    3、别浪费时间赶紧去找工作,别影响了社保。如果你有精力和时间想出口气可以拿offer去仲裁。(过程很漫长)

  • Jessie张

    Jessie张 2019-09-06 10:41 回复 赞(1) 8楼

    1、你如果对这家公司还抱有期望的,在等待的过程中,也要给自己找下一家了,毕竟都有经济压力。

    2、鉴于这家公司的态度,一拖再拖,不给具体的日期,很大程度是没戏了,拿着OFFER去仲裁吧。还要看清楚OFFER的内容,如果公司用模棱两可的描述或者并没有明确表达录用你的文字,也比较麻烦。

  • 想不到昵称

    想不到昵称 2019-09-05 17:03 回复 赞(2) 7楼

    这样言而无信的公司,去了也待不长,建议及时找下家,顺便找这家公司聊一下。
  • 小王666

    小王666 2019-09-05 16:39 回复 赞(1) 6楼

    找下家,找到入职后,拿offer仲裁。

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