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Asen老王 2019-09-28 09:23 回复 赞(0) 16楼
国企本来就是以学历为重
因为国企环境就很轻松,人很容易懈怠,所以国企的标准是:学历高=整体素质高
很多大型国企只面对一些985,211,毕业定向分配,实在找不到的,也只能在外面招,有些标准已经降得很低了
经验丰富不代表学习能力强,不代表所有,比如说我在HR行业待十年我也算经验丰富,但是我比国企那帮人能力强吗?
可能我比刚进国企的小兔崽子强,但是5年后呢?10年后呢?
国企很多机密东西,不能像民营或者私企一个月流失几十个人,柜台办理如果经常换人效率也会很低
所以继续找吧,总会找到合适的
Jessie张 2019-09-27 16:24 回复 赞(0) 15楼
国企就是看重学历的。
不过在某些方面,学历确实是奠基石。正规学校接受的教育和自学成才的还是有差异的,培养起来也快。
能够靠自学出类拔萃的,毕竟是少数。
九斗一簸箕 2019-09-27 14:10 回复 赞(1) 14楼
筱林子 2019-09-27 09:16 回复 赞(0) 13楼
国企大家会比较注重简历,但是在私企更注重能力,所以后期去私企可以吧简历提升起来让在自己的简历更漂亮
郭大少 2019-09-25 13:27 回复 赞(0) 12楼
田野豆花 2019-09-24 11:54 回复 赞(0) 11楼
杜甫14750 2019-09-24 09:30 回复 赞(0) 10楼
现在学历是敲门砖啊,领导可能也是想提升公司整体的教育水平
李继超 2019-09-23 17:50 回复 赞(0) 9楼
兔子兔子123 2019-09-23 17:20 回复 赞(0) 8楼
招聘背锅田园犬 2019-09-23 14:00 回复 赞(0) 7楼
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人力专业知识第17章考点梳理
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