首页
互动社区
打卡
每天一个话题，专家分享经验
文章
成功之人善于常作文章
问答
探讨各种关于人力资源和职场的问题
资料
与HR学习/工作/生活相关的资料库
直播
导师在线实时互动教学
VIP
课程学习
首页
突破瓶颈，快速进阶高段位HR
系列课
为您提供更系统化的学习提升
直播
导师在线实时互动教学
微课
单点知识，聚沙成塔
优选
好物
闲下来挑选惊喜，收获品质生活
员工福利
一站式企业薪酬福利优化解决平台
员工关爱
覆盖企业员工福利全场景
商业保险
企业一站式保险服务平台
健康管理
提供丰富优质员工健康服务
0元领夏日帆布包0元领夏日帆布包
创作中心 学习中心 会员中心
“”后面的文字被忽略，查询限制在40个字内

三茅网 问答 正文
error 楼主

工资核算方式

灿烂的灿 2019-09-23 22:58:09
收藏 9
大家好，大家的工资都是怎么核算的，是总工资除以应出勤天数，还是总工资除以当月实际天数，哪个和你公平合理呢？
  • MiaoMiao酱

    MiaoMiao酱 2019-09-26 10:29 回复 赞(0) 9楼

    应出勤天数
  • 司马缸砸锅

    司马缸砸锅 2019-09-26 10:14 回复 赞(0) 8楼

    除以应出勤天数，因为不同企业考勤形式不同，此种方法简单实用。
  • 兰陵王95281

    兰陵王95281 2019-09-24 17:12 回复 赞(0) 7楼

    可以按21.75核算，  工资= 月薪/21.75实际出勤天数（21.75/应出勤天数），或者按出勤天数核算，工资=月薪/应出勤天数实际出勤天数 。双休建议用21.75方法，单休或单双轮休建议按出勤天数核算
  • GG95

    GG95 2019-09-24 14:34 回复 赞(0) 6楼

    应出勤天数计算,周末是没有工资的;
  • 上林

    上林 2019-09-24 14:04 回复 赞(0) 5楼

    一般来说是应出勤天数。
  • 青旗

    青旗 2019-09-24 13:25 回复 赞(0) 4楼

    大多数公司是（出勤天数/应出勤天数）工资基数 或者 工资基数-（缺勤天数/应出勤天数）工资基数 

    也有公司用的是工资基数-（工资基数/21.75）缺勤天数的

    怎么用看你们公司自己规定，跟员工确定一个计算方法就可以。

  • 永远的战士

    永远的战士 2019-09-24 11:54 回复 赞(0) 3楼

    大多数都是按前者计算的。
  • 清爽蓝天

    清爽蓝天 2019-09-24 09:31 回复 赞(0) 2楼

    工资核算可以按出勤天数计算（工资/21.75出勤天数），也可以按照缺勤天数扣除（工资-工资/21.75缺勤天数），你公司应该定个工资制度，按制度执行避免随意性。
    灿烂的灿

    灿烂的灿 2019-09-24 11:19

    @清爽蓝天：谢谢 回复 赞(0)
    兰陵王95281

    兰陵王95281 2019-09-24 17:15

    @灿烂的灿：正确公式应该是： 工资=月薪/21.75实际出勤天数（21.75/应出勤天数），用上面的公式的话，满勤情况下，反而工资会增加 回复 赞(0)
  • 大鹏小菜

    大鹏小菜 2019-09-24 09:25 回复 赞(0) 1楼

    应出勤天数

480个Excel函数神技巧，让你工作效率翻倍！(建议收藏)π
众所周知，做HR的每天都需要做大量的数据登记，而且这些工作都需要非常严谨，不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等，都需要做好记录，以便后期查询的同时，并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...
2024-07-01 09:18
我们希望了解您擅长的领域，把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
与更多HR互动交流
300万+人已下载
下载APP
与更多HR互动交流
最新内容
健康管理师需要具备的能力
6小时前    通用技能
年轻干部需要具备的七大能力
6小时前    通用技能
简述园长应具备的素质和能力
6小时前    通用技能
创业应该具备哪些素质和能力
6小时前    通用技能
好的月嫂具备哪些条件
6小时前    通用技能
空中乘务需要具备什么条件
6小时前    通用技能
核心能力具备的五个条件
7小时前    通用技能
创业者需要具备什么品质
7小时前    通用技能
领导应该具备哪些特质
7小时前    通用技能
金融分析师需要具备的能力
7小时前    通用技能
服装量体师应该具备哪些能力？
7小时前    通用技能
基层管理者需要具备的能力
7小时前    通用技能
仓库主管应该具备的能力
7小时前    通用技能
后勤需要具备的能力
7小时前    通用技能
导购员需要具备的能力
7小时前    通用技能
教师应具备哪些基本能力
7小时前    通用技能
交互设计师需要具备的能力
9小时前    通用技能
美容导师需要具备的能力
9小时前    通用技能
金融专业所需要具备的能力
9小时前    通用技能
留置需要具备哪些条件
9小时前    通用技能
良好的兴趣应具备哪些品质
9小时前    通用技能
好的沟通者具备哪些条件
9小时前    通用技能
当老板应该具备哪些条件
9小时前    通用技能
工作需要具备哪些能力
9小时前    通用技能
单证员需要具备哪些知识和能力
9小时前    通用技能
具备的能力有哪些
9小时前    通用技能
科研人员具备哪些能力
9小时前    通用技能
大学生应该具备什么能力
9小时前    通用技能
程序员要具备哪些能力
9小时前    通用技能
人工智能需要具备什么能力
9小时前    通用技能
大学生应该具备哪些能力
9小时前    通用技能
播音主持需要具备什么能力
9小时前    通用技能
人工智能应该具备哪些能力
9小时前    通用技能
创业者应具备的条件和能力有哪些
9小时前    通用技能
创业者应具备的素质和能力
9小时前    通用技能
班组长具备的能力和必要条件
9小时前    通用技能
大型田径裁判员应具备哪些条件
9小时前    通用技能
设计师需要具备的能力
9小时前    通用技能
班组长需要具备什么样的能力
9小时前    通用技能
科长应具备的素质和能力
9小时前    通用技能
产品总监需要具备的能力
9小时前    通用技能
出纳应具备的专业能力
9小时前    通用技能
创业者应具备哪些品质
9小时前    通用技能
青少年需要具备哪些素质
9小时前    通用技能
人才需要具备哪些能力
9小时前    通用技能
创业要具备哪些能力
9小时前    通用技能
嵌入式工程师需要具备哪些能力
9小时前    通用技能
护士长具备哪些基本素养和能力
9小时前    通用技能
创业者具备的能力有哪些
9小时前    通用技能
工程造价师需要具备的能力
9小时前    通用技能
创业者应具备的基本能力
9小时前    通用技能
保育员必须具备的两个条件
9小时前    通用技能
教务人员所具备的能力
9小时前    通用技能
插画师需要具备的能力
9小时前    通用技能
行政文员需要具备的能力
9小时前    通用技能
活动策划人员具备的能力
9小时前    通用技能
人工智能训练师需要具备什么能力
9小时前    通用技能
后勤保障人员应具备能力
9小时前    通用技能
解说需要具备哪些能力
9小时前    通用技能
高中生应具备的四种能力
9小时前    通用技能
行政部需要具备的能力
9小时前    通用技能
办公室人员应具备的七种能力
9小时前    通用技能
出纳需要具备的能力和素质
9小时前    通用技能
成为一个优秀的厨师应具备哪些条件
9小时前    通用技能
产品专员需要具备什么能力
9小时前    通用技能
保育员应具备哪些能力
9小时前    通用技能
材料员应具备哪些必要的能力
9小时前    通用技能
班组长应具备哪些能力
9小时前    通用技能
年轻干部应具备的素质和能力
9小时前    通用技能
保育员具备的基本素质和能力
9小时前    通用技能
青少年应具备哪些素质
9小时前    通用技能
发生粉尘爆炸需要具备的条件有哪些
9小时前    通用技能
具备哪些能力
9小时前    通用技能
测试主管具备什么能力
9小时前    通用技能
具备什么样的工作能力
9小时前    通用技能
创业者应具备的基本素质有哪些?
9小时前    通用技能
大学毕业生应该具备什么能力
9小时前    通用技能
保安应具备哪些能力
9小时前    通用技能
话务员应具备的能力
9小时前    通用技能
安全管理人员具备的能力
9小时前    通用技能
面试官应具备的能力
9小时前    通用技能
电子商务能力及具备的条件
9小时前    通用技能
零售管理者应具备的能力
9小时前    通用技能
基层管理者应具备的能力
9小时前    通用技能
列车应具备哪些条件
9小时前    通用技能
工业吸附剂必须具备哪些条件
9小时前    通用技能
高情商要具备哪些条件
9小时前    通用技能
领导者应该具备哪些特质
9小时前    通用技能
班主任需要具备哪些能力
9小时前    通用技能
安全生产必须具备的四个能力
9小时前    通用技能
编导需要具备的能力
9小时前    通用技能
领导需要的能力
9小时前    通用技能
插画师具备的基本能力
9小时前    通用技能
纪检干部应具备的素质和能力
9小时前    通用技能
董事长助理需要具备的能力
9小时前    通用技能
管理层需要具备哪些能力
9小时前    通用技能
采购助理需要具备的能力
9小时前    通用技能
厨师长具备九大能力
9小时前    通用技能
剪辑师需要具备的能力
9小时前    通用技能
领导所具备的素质和能力
9小时前    通用技能
0元听好书
免费领 7 天会员 更多>
交互式培训：让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法
培训师的“修炼秘籍”。
164,474
直播推荐 更多 >
经济基础第33章考点梳理

经济基础第33章考点梳理

万红coco  

今天 19:30 开播 343

经济基础第34章考点梳理

经济基础第34章考点梳理

万红coco  

明天 19:30 开播 339

经济基础计算专项训练1

经济基础计算专项训练1

万红coco  

已结束 可回放 499

会员中心

用心传递知识与经验

学习中心

高效的知识充电站

打卡学习

日进一步成就新高度

系列课程

系统培训，实战教学

在线直播

导师实时在线教学

训练营

抢先跨入EHR时代

关于我们
三茅简介
课程联盟
法律声明
加入合伙人
友情链接
中国人社部
中国教育部
人社政务服务
国家社保平台
联系我们（工作日 09:00-19:00）
在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
意见反馈 举报/投诉
400-111-9333
深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601
版权所有©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司粤ICP备10206923号粤公网安备44030502007074号 备案 行业认证
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
消息设置 群发消息 清除未读
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了