开始这个话题之前,问大大先给大家分享几个场景。
场景一
最近工作任务重时间紧,几乎天天加班到很晚,今天终于项目可以告一段落了,一看时间又不知不觉到晚上11点了,但是项目告一段落心里终于能舒一口气了,要不发个朋友圈纪念一下吧。
拍好办公室空无一人的照片,写好文字,当你准备点发送的时候突然一个念头冒了出来:“同事们不会以为我在故意晒加班吧?领导看到又会怎么想呢?之前不是还有新闻说有个企业要开除在朋友圈晒加班的员工........"
“算了,不发了吧!”
场景二
“啊,这个演员也太帅了吧!我的少女心啊!我要发朋友圈向全世界安利他!”
正准备点发送的时候又一个念头冒出来:“一大把年纪了还追星,领导看到会不会觉得不好啊?觉得我不够成熟稳重?”
“算了,不发了吧!”
场景三
今天又碰到让人无奈的面试者,刚毕业一开口就要月薪20k,还嫌弃公司没有班车和食堂。
好想去朋友圈吐槽啊,慢着,又又又一个念头冒出来:“做了HR这么多年,啥没见过,有啥好大惊小怪的?!而且这一发其他的潜在候选人对我会不会有什么看法甚至觉得我不够专业啊~”
“算了算了,不发了!”
当我们身处职场,成为HR之后,是不是有很多这样“算了、算了”的时刻,本来想要分享或者吐槽,但是因为职场因为身份最后我们选择了朋友圈的沉默和空白,有太多的顾虑和考虑。
那么今天我们就来聊聊朋友圈自由这件事,成为HR的你有过这样“失去自由”的时刻吗?是不是发朋友圈多了很多的顾虑?和你的朋友圈自由是否已经渐行渐远了呢?
抬头挺胸的荔枝18082411 2019-11-24 16:35 回复 赞(0) 42楼