微信作为现在的主要沟通、联络工具,不仅仅是生活中,在职场也是大家常用的沟通、联络工具;很多HR在邀约面试的环节可能就会提出互加微信的要求,方便大家沟通联络。那么,我们现在反过来看这个问题,假如是未通过面试的应聘者主动提出要加你的微信,你会通过吗?假如在邀约面试的时候互加了微信,应聘者未通过面试你会删除他/她的微信吗?
在邀约面试环节互加微信,除了联络方便,你还有其他的想法吗?会认为这是一个建立人脉的方式吗?
欢迎大家一起来聊聊加微信这件事,你是什么想法,又或者分享你的真实经历~
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大摇大摆的蔷薇花17110410 2019-10-16 10:54 回复 赞(0) 31楼
早些时候一定会加,作为一个人员储备,现在加的都是在职员工,面试的时候会加优秀的面试者,也是做人才积累吧,不过长时间不跟添加的人联系,也会有一部分人会删除你的
狄俄墨得斯15814 2019-10-16 10:31 回复 赞(1) 30楼
三茅女性成长导师森森 2019-10-14 10:55 回复 赞(1) 24楼