HR面试HR是一种什么的体验?
面试之前,是您好;面试之后,亲爱的。彼此用最大的真诚,施展着一样的套路,高手对决,玩的就是心跳!尤其是作为被面的一方,会不会心里飞过无数弹幕?
今天我们就来聊聊这个彼此套路的话题,那么作为HR,你在面试HR的时候会如何去面试?
当你作为应聘者的时候有碰上过对方HR什么样让你措手不及的套路?
在你作为面试官面试HR或作为求职者去面试HR的时候又碰到过哪些有趣、难忘的面试经历?
米诺斯39898 2019-10-19 09:43 回复 赞(1) 29楼
到一家千多人的企业去面试培训主管,人资经理来面试。看人的时候她眼睛是斜瞟的,带着一股藐视的味道,说话的语气也是。我当时就奇怪了,一家企业如果人资经理是这样一个态度(人不丑,但是看人的眼神确实不对,很影响形象的),谁愿意来啊?重点是,她问了我一些问题后,不关心我如何回答,而是提出她对这些问题的意见,然后让我来赞同她。我后来实在受不了(我听了她的观点,有些可以,有些天马行空无法落地的想法我实在无法认同),就说我不了解贵公司内部具体情况,所以我无法回答。然后就没有谈下去的必要了,她说我的水平够不上培训主管的要求,让我从专员做起。我说我确实不符合贵公司要求,我还是回去继续努力学习吧。
谢灵运92407 2019-10-18 16:16 回复 赞(1) 28楼