刚入职一家新公司,是做旅行服务的,公司目前20人左右,刚拉了新的融资现在需要扩大人员,所以近期的重点工作就是招聘。
因为小公司,之前公司没有HR这个岗位,都是老板和财务在兼任人事的一些功能,所以很多制度、流程、文档都非常不完善,可以算是没有。
说回招聘,和老板讨论定下来之后的招聘流程是,我这边统一负责岗位发布、简历筛选、面试邀约和初面。行业没接触过,公司也没有岗位说明书一类的文档可以参考,对于公司目前要招聘的岗位自己看了之后也不是特别了解都是做什么的,感觉对于招聘工作的开展很被动。所以想问一下大家有没有什么办法可以快速的了解公司的业务和岗位?如果是自己没有那么了解的岗位,在筛选简历和面试的时候有什么技巧和方法吗?谢谢了~