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青旗 2019-10-21 11:47 回复 赞(0) 5楼
激励性肯定是跟人数成反比的呀，跟金额成正比。
主要是看你们是想要树几个典型让大家都去争还是说只是希望给合格线以上的员工都进行一下激励。
前者激励性强 激励人数少 没有拿到奖金的很可能压根没有感觉 后者激励人数多 但是激励性低 甚至会出现员工觉得大家都有的东西压根没有激励性的情况。
所以具体方案还是要根据你们公司的目的 人数 实际情况 来决定的。
Dong同学 2019-10-21 11:12 回复 赞(0) 4楼
青旗 2019-10-21 10:10 回复 赞(0) 3楼
123嗯嗯 2019-10-21 11:18
性格火爆的人事 2019-10-21 10:05 回复 赞(0) 2楼
永远的战士 2019-10-21 09:33 回复 赞(0) 1楼
123嗯嗯 2019-10-21 11:59
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