平时直属领导下发的任务,我都按时上报和规划总结给上司,绝对按照规矩。自己私下平时也有一些对公司业务的学习和对同行的业务模式的研究,也买了很多业务学习教材和课程下班后自我提升。之前办公桌小,直属领导没事就到我桌面翻,我还抱怨和拒绝了几次,还是照旧。后来公司每个人配了有锁柜子,但是直属领导找行政要求,她必须要所有人柜子的备份钥匙。有一格放私人物件的柜子,我还是换了自己的锁。
今天直属领导直接说,你找的上百份同行公司的资料,还有一些你买的书怎么不放柜子里了,你所有资料都必须备份我一份,或者你备份钥匙给我。
直属领导说有好的东西就要大家共同分享,不要藏私,再者这些资料也是工作相关,是领导管辖范畴,怎么不能要求共享了?你这是把团队精神置于不顾,是自私的表现!不愿意和团队共同成长,永远成不了大事……你这次的错误还不严重,要及时修正,团队还是信任你的。。。。
我一时间天旋地转,什么?这些资料是我私人的吧?你对我私人柜子的东西这么清楚?我自己花钱买的教材,下班后自己花时间整理的业务资料,我还有义务搞这个?这是合理的要求?