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如下法律条例提及的“上一个月的工资标准”是否包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资?还是只是指其上一个月的基本工资呀? 求法律出处?多谢!
《劳动合同法实施条例 》
第二十条 用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
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蒙挚60079 2019-10-22 13:29 回复 赞(0) 3楼
兔子兔子123 2019-10-21 16:37 回复 赞(0) 2楼
上林 2019-10-21 16:30 回复 赞(0) 1楼
具体问题具体分析,加班费肯定是不包含
奖金,津贴补贴之类的要看性质。
计时工资或计件工资是工资计算模式,跟工资构成不是一个维度上的概念。
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1、手机装了拦截软件。
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2、手机关机、暂无信号、欠费。
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3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
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解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
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