考研还是考证？你选哪一个？

问答班主任 2019-10-29 09:36:10

小A今年26岁，毕业于一所名不经传的三本学校。目前在一家人数100人左右的公司做人力主管，她毕业之后就在这家公司，工作四年，刚升主管一年。

小A最近一直思考自己的出路，是通过考研提升学历获得一个进入大公司的敲门砖还是通过考证提升自己的专业努努力跳槽去另外一个小公司做人事经理？

考研还是考证，你会建议小A选哪一个？原因是？又或者有其他职业上的建议？

假如你是小A，你会怎么选？这条职业发展路你会怎么走？

欢迎大家讨论~

更多精彩内容：

提了离职，公司涨薪挽留，走还是留？

淘气乖乖兔 2019-10-29 11:25 回复赞(0) 5楼

要看自己的职业规划了，是想继续在人力资源行业发展下去还是想转行，如果想继续做人力资源，有个专业的证书肯定是会有点优势的，这个行业应该更看重工作经验和专业能力，就从招聘信息来看，很少看到有要求研究生学历的。但是如果想去大公司发展的话，学历作为敲门砖就比较重要了。但其实考研和考证这两者并不矛盾，我自己目前就是准备今年11月份的考证，考完证准备考研了，因为发现很多好一点的工作机会都要求研究生学历，为了自己能有更多的选择权，必须提升一下学历了。
炙热火鸟 2019-10-31 14:36 回复赞(0) 17楼

考研重要，学历的重要性不要多少了，人力资源的证书含金量远远不能比的，当然经济要有一定的基础
锤哥就是我 2019-10-31 11:26 回复赞(1) 16楼

如果家庭条件允许那就考研，全日制那种，别读非全日制，本来就是为了刷学历；考研考上了中间再把证考了，完美~
沈清荷 2019-10-30 11:07 回复赞(0) 15楼

想问问大家，现实求职中做人事是不是学历其实还真的挺重要的？

锤哥就是我 2019-10-31 11:26

@希望一切都好：重要，非常重要，决定你的平台起点~ 回复赞(0)
Echo1123 2019-10-30 10:07 回复赞(0) 14楼

建议考一个在职研究生，同样是系统学习，还可以把读书过程中接触到的东西实际运用到工作中。
战神西狂 2019-10-30 08:42 回复赞(0) 13楼

小A才26岁，我建议他先考研，毕竟刚从大学出来才4年时间，对于考研来说要更容易接受理论知识（如果工作8年、10年再考，那种激情不再了），毕竟考研是全面综合素质的提升，考研完成后对自己的视野和职业定位更清晰，如果在考研的同时有经历，可以一起考人力资源管理师，毕竟这两个考试时间不会有冲突（每年5月、11月分考）只是会更多的占用休息时间，但挺一挺就过去了。
GG95 2019-10-29 17:14 回复赞(0) 12楼

鱼与熊掌可兼得，一起啦；不过我是没机会考研，有机会我肯定考；
看世界听心声 2019-10-29 16:16 回复赞(0) 11楼

有恒心有毅力，二个一起考都不是难事，考试时间又不冲突，考证，更加时间短，一二个月学习都能应考。
Andyu 2019-10-29 16:00 回复赞(0) 10楼

能考研就考研，咱是没有那实力，考证简单
湘湉野馨 2019-10-29 13:56 回复赞(0) 9楼

先考研，再考证。现在这个社会就是要不断的学习和积累才能立于不败之地。自己的职业发展规划很重要，要有目标。
性格火爆的人事 2019-10-29 11:57 回复赞(0) 8楼

百分之一百万考研