三茅网问答正文

新人HR在上海，选择小公司还是中型公司

虫牙 2019-10-31 17:56:10

如题，作为一个只考过人资三级没有什么实际工作经验的新人HR，目前在上海一家小公司（10人）做人事行政工作，主要工作是电销招聘，但是信息发布了两天根本没有人理我，总之就是很闲。老板规划是扩张到50人左右（我来招），后期随着人员扩张，还会逐渐有培训、入离职管理，考勤管理等工作。现在的薪资是4200+800招聘绩效+招聘提成，我感觉按照这种情况绩效和提成估计是拿不到了，而且工作没有人带，太过悠闲使人心虚。

我现在遇到一个机会是中型公司的人事助理，上面有一个人资经理，目前公司调整架构，需要把事务性工作归到总部，所以要招一个助理，薪资是4500没有其他。经理的规划是把事务性工作理顺以后，会分配一些模块给到我，目前来讲应该是会加班，但是要做什么要怎么做，都会有完整的流程。

那么作为一个新人，出于对能力提升和职业发展前景（和钱景）的角度，我应该选择哪家更适合我？

ps：在小公司如果招不到人那后续的规划就没法进行，而且感觉十分对不起老板，但是我真的没有做过面试

司马缸砸锅 2019-11-04 11:11 回复赞(0) 7楼

要看平台，大公司也是从小公司长成起来的。你目前所在单位，工作没有做到位，招聘有很多方式和方法。
飘过3茅陈实 2019-11-01 18:00 回复赞(0) 6楼

你描述小公司的有一堆不足，中型公司都是好处，不知道你两难的原因是什么？

虫牙 2019-11-13 16:45

@飘过3茅陈实：你说的对，小公司事少清闲，大公司工资比小公司少，各自都有优缺点。但是我不知道大公司的具体工作情况，也不清楚小公司的未来发展情况，所以才在纠结回复赞(0)

飘过3茅陈实 2019-11-13 21:46

@虫牙：仅仅比较公司规模大小，是无法判断公司未来发展情况的。自己的职业发展如果依赖公司发展情况实在是非常不靠谱的。自己对公司是否有价值，是职业发展更根本的因素。担忧公司发展，不如提升自己能力。另外，我个人认为，两家公司的工资差距实在是小到不值得考虑。回复赞(0)
Unaway 2019-11-01 09:33 回复赞(0) 5楼

再看看，实在找不到更好的就去第二家
nevugu 2019-11-01 09:29 回复赞(0) 4楼

建议去第二家，毕竟有实操的机会，第一家如果连面试都没做过，你怕是真的需要有个人带带你。
性格火爆的人事 2019-11-01 09:29 回复赞(0) 3楼

你心理已经有答案了，就去吧！
Andyu 2019-11-01 09:20 回复赞(0) 2楼

遇到一个好的老师会受用无穷的，特别是刚出道的小白，想当初我刚毕业就是到了一个架构制度流程都比较完善的公司，师傅也不错，教了很多东西，要我选择肯定是后者
万年大魔王 2019-11-01 08:54 回复赞(0) 1楼

都不是什么好机会，没什么可挑的，