公司是一个50人左右的年轻团队,基本都是90后、00后,但公司氛围有些死板,想请教一下大家有哪些可以活跃公司氛围的方法~
我目前思考到的方法有:
1、建议在公司养一些植物或者小动物(比如小乌龟、小金鱼之类的),前提是不影响工作的。
2、荣誉墙和仪式感,周业绩或月业绩最好的员工,单独作颁奖仪式。
大家有什么好的方法欢迎多多建议~
性格火爆的人事 2019-11-05 14:09 回复 赞(1) 5楼
只给分享,不分析公司了!
做一个趣味文化墙 前提是你们公司能做 ,相当于贴吧似的,匿名的,可设置在休憩区、活动室等休闲区域,截取一些留言板内容给你!成本,不足100元!
1、今天行政部的XX换了新发型,打扮了下,让人眼前一亮啊!
2、今天大领导会不会要我做工作汇报,我还没准备啊,咋整?在线等。回复:同上,在线等!
3、我想请XX看电影,有没有好的理由可以说的,能约成功的!回复:楼主请领号,目前您排在第198位,请您耐心等待...
4、************XX,关注后可看! 回复:已关注,在哪看?
贴吧文化当年那么火,肯定是有道理滴!活跃气氛不在形式,而在参与,这样一个被玩剩下来的贴吧文化,只要花点心思,带动起来,也是有效果的!不要总想着“新”“新”,能把以前的利用起来就不错了!同时也不要舍近求远,询问公司人的需求!