跑到南极的北极狐 2019-11-08 09:31 回复 赞(0) 1楼
1、社保上家公司减员(停缴)后,你进入新公司就可以购买的,这个不需要担心
2、公司是有义务给你提供离职证明的,你可以先保存好多次向公司索求离职证明的证据(截图,录音等),建议先跟上家公司人事说,你已经拿到新公司offer,如果再不给离职证明,导致你失去这家公司offer,你就去仲裁投诉公司索取赔偿金(这个是有事实案例,胜诉100%,而且获得补偿金是新公司3个月试用期工资),如果上家公司那么顽固,那你就真的来投诉他吧
3、公司也的确有权利在离职证明填写你的真实离职原因,但是如果你不是被辞退的,而他们写着辞退的,那就直接告了,要2倍赔偿,并且重新发正式离职证明