职场打拼多年，身为HR的你有哪些经验之谈？

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  zhch0211 2019-11-12 09:59 回复 赞(1) 7楼

  1、要保持正直、公平、忠诚的本质；

  2、要辩证执行老板的意图，对于正确的不折不扣执行，对于没有了解透彻的核实后再执行，对于明显违背常理及法规的暂缓执行并通过适当有效方式与老板沟通；

  3、既要“心狠手辣”，又要“普度众生”；

  4、树立值得老板和员工信任的中间人形象；

  5、处理劳资纠纷一定要善于沟通和谈判。

  

  杜甫89345 2019-11-12 10:54

  @zhch0211：第2点，请教一下，如果是明显违背常理沟通后还是要求执行，一般怎么处理。 回复 赞(0)
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  兔子兔子123 2019-11-11 10:09 热评 回复 赞(14) 1楼

  1、摆正心态：领导的话就是命令，坚决执行，不要总想着自己如何专业，领导如何白痴，全公司就你一个人看透一切，其实都是屁股决定脑袋的结果。

  2、工作到位：汇报工作说结果，请示工作说方案，总结工作说流程，布置工作说标准，虽然有点老生常谈，但是却还是有些用处的。对于HR，加一条，落实工作留证据，避免背锅，哈哈。

  

  问答班主任 2019-11-11 10:59

  @兔子兔子123：你好，麻烦修改一下你回复里面的乱码和空格噢~ 回复 赞(0)

  

  兔子兔子123 2019-11-11 11:40

  @问大大：搞定啦， 不好意思 ，之前也不知道怎么搞的…… 回复 赞(0)

  

  鹿鹿1727 2019-11-12 09:23

  @兔子兔子123：汇报工作说结果，请示工作说方案，总结工作说流程，布置工作说标准。这句话太棒了。 回复 赞(0)

  

  望舒Ranco 2019-11-12 11:36

  @兔子兔子123：强烈赞同屁股决定脑袋，坚决执行就完事，除非你能坐到那个位置 回复 赞(0)
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  秦良玉 2019-11-11 10:40 热评 回复 赞(8) 2楼

  学会邀功比埋头苦干更重要

  不要只会埋头苦干不要只会埋头苦干不要只会埋头苦干，警示自己！

  这期辩论关于和领导打好关系，这也是职场的一个重要命题啊
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  尘埃清风 2019-11-14 15:07 回复 赞(0) 15楼

  脚踏实地，提高解决问题的能力，持续学习，预谋高升！
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  田野豆花 2019-11-14 09:22 回复 赞(0) 14楼

  要学会忍让  坚毅   客套
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  炙热火鸟 2019-11-13 10:06 回复 赞(0) 13楼

  老板是对的，如果不对请参考前面一段。

  做对应该的，做错是不应该的

  不但要会做事还要会说，不要认为你做的上级都知道

  同事不是朋友，少说多做事
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  辅助爸爸 2019-11-12 16:06 回复 赞(1) 12楼

  同意9楼，管住嘴守住心太重要了~
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  嵇康 2019-11-12 15:30 回复 赞(2) 11楼

  无论和领导有多熟，关系有多亲近，始终记得他是你领导是你的上司，始终记得！千万不要忘形了
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  苏不皮 2019-11-12 15:23 回复 赞(1) 10楼

  不要随意主动搞办公室政治，哪天自己把自己作死了
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  美丽的兰花 2019-11-12 14:36 回复 赞(2) 9楼

  上班第一天，老板送我一串三不猴，不该听的不要听；不该看的不要看；不该说的不要说；这三条一直谨记在心！

  

  潇湘小小 2019-11-14 11:11

  @狄俄墨得斯53851：厉害了 回复 赞(0)
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  西瓜老师 2019-11-12 11:39 回复 赞(0) 8楼

  来看看大佬们的经验~
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  菜不多 2019-11-11 17:04 回复 赞(3) 6楼

  记得自己的位置和身份很重要

  专业和实力永远是拥有话语权的基础

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