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今天去面试了一个负责招聘的岗位,hr抛给我个问题让我回去想

刘备0160... 2019-11-11 20:11:11
本人上一份工作是销售,半年多的一个工作时长,对人事招聘这块没什么经验,hr让我搜集下招聘方面的知识,总结下入职后的规划,和我自己有什么优势在这个行业,这个问题说不难也难,主要是看对不对胃口,大佬们支支招我借鉴一下
  • 返璞

    返璞 2019-11-30 19:12 回复 赞(0) 11楼

    这个hr人真好
  • 卡卡西04608

    卡卡西04608 2019-11-30 16:25 回复 赞(0) 10楼

    要进行转岗的话,最好的方式是在本单位内转,这样机会大一些。本单位内转岗后有经验了再去外面换工作。

    但你现在已经辞职了,那建议多看看这方面的东西,上三茅多泡一泡,最起码给人展示你是一个爱学上进的。HR很多事从招聘开始入行的,祝你顺利。

  • 葫芦娃38844

    葫芦娃38844 2019-11-12 11:48 回复 赞(0) 9楼

    意思就是你没通过面试
  • 菜不多

    菜不多 2019-11-12 11:20 回复 赞(0) 8楼

    这是个很好的机会去获取人力资源相关的知识啊,你本来就是转岗,趁这个机会自己多查资料多学习,就算这个公司最后不要你也没有损失啊,那去下一家公司你可以有多一点的东西可说了,这一波怎么都不亏,哈哈哈

    我觉得这些问题重要的不是说的多专业,而是看你的思维逻辑怎么想问题,这个东西还是自己想比较好,销售脑子都灵,你肯定可以的!哈哈哈

  • 冰冻星球

    冰冻星球 2019-11-12 10:53 回复 赞(1) 7楼

    这是很委婉的拒绝你,当然,也给你指了方向,你自己先思考清楚再说。
  • 司马缸砸锅

    司马缸砸锅 2019-11-12 10:18 回复 赞(0) 6楼

    招聘也是需要将公司的岗位”推销“出去,干过销售的干招聘没有问题。
  • 青旗

    青旗 2019-11-12 10:18 回复 赞(0) 5楼

    个人有点不同的意见,看你的描述如果对方确实是这样说的好像是打算要你的意思。

    这种情况我之前在招一个实在不好招岗位的时候遇到过这种情况,当时确实是不太满意的,问什么什么不知道,不过没有办法这个岗位要的急,又没有人,只能招进来再说。也是让他回去稍微准备下跟这个岗位相关的东西。

    所以我会觉得对方好像是要你的意思。

    不过这种明明人岗是不匹配的还招的岗位你也自己做好准备接受了,最多就是做一个过渡。

  • 性格火爆的人事

    性格火爆的人事 2019-11-12 10:10 回复 赞(0) 4楼

    不会销售的HR不是好HR  你试试  HR工作很需要好的沟通,一个简单的沟通可能就能为公司节约一大笔支出!至于规划个人不同 还真没法去建议!
  • 上林

    上林 2019-11-12 10:09 回复 赞(0) 3楼

    面个试还给留个家庭作业?
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2019-11-12 09:49 回复 赞(0) 2楼

    我看挺玄的,准备下一次面试,或者看看别的机会,销售做什么HR。。。

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众所周知,做HR的每天都需要做大量的数据登记,而且这些工作都需要非常严谨,不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等,都需要做好记录,以便后期查询的同时,并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...
2024-07-01 09:18
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