我入职一家公司,我是人事专员,我的领导有财务总监,综合部经理,总经理,其中财务经理和总经理关系特别不好,公司经营不好,各种制度都是混乱的,公司今年已经换了4个人事。我刚来的时候财务经理管我,财务经理懂一些人事,但是脾气特别不好,根本就不听你说什么,经常想怎么样就怎么样,公司工作没有制度和流程,而且经常骂人特别难听,上一个人事就是被他骂走的,总是威胁要开除我。总经理来了之后和财务经理关系不好,他提拔他的亲信做综合部经理,总经理脾气特别暴躁,经常无缘无故开除别人,已经开除好几个了,别人说什么都不听,想什么是什么,经常给别人降工资,让我做平衡计分卡,不给我岗位职责,也没有企业经营指标,让我给他搭建架构,我做了他也不满意也不告诉我怎么做,还让我做数据分析,每天工作量特别大,不给我涨工资,我给一个离职员工公积金减员不成功,这笔损失是我自己承担的,是因为我工作量大,减员之后领导又让我做别的工作,我没检查,马上让我承担损失。让我招聘,把简历都给他,他挑人面试,每次我给他他都不看说没时间,然后说我找不到人。我现在一个人做招聘,薪酬,绩效,员工关系,培训,数据分析。
我们是一个董事长两个公司,我这边人多,那个人事挣得比我多,我转正了,他没转正,之前领导就说我们俩个工作不饱和,对我们都不满意,这段时间总说我们,今天那个人事和我说,领导告诉他公司新招一个人,让他给那个人发入职资料,这个是没告诉我,是不是准备对付我,我们看他简历是做人事,我们都觉得领导是要开了我们,怎么办