工作10年,从没主动提过加薪。单位对于员工加薪,之前都是看领导的,后来公司管理层一直研究决定对制度修订,其中对涨薪是根据司龄计算的。后来一直使用。但是今年财务状况不好,我应该6月就加薪,碍于知道财务状况就没提。6月就提上去了其他员工,后来也有几批加薪的 都审批通过。8月又接手了行政的全部工作和商务工作,领导说为节约升本让我接手,年底多发点。但是现在月度工资勉强发放,有时还拖欠,我就很不平衡了。该怎么和领导提?
补充:领导其实还是很大方,平常对成本的意识很低。对于离职员工,都全勤绩效给满分.
脱俗的月季18031819 2019-11-27 16:09 回复 赞(0) 4楼