各位老师,有个问题请教:
我们有台设备在外地施工,想在当地找几个人负责维护设备,时间大概半年左右,现找到一个人负责设备维护,这个人又找了几个人一起做,工作时间八九个小时,我们管吃住,费用也由我们发,这应该属于劳动关系了,我们想如果用承包的形式是否可以呢,比如把维修业务工作承包给这个人,这个人再自行招聘员工,但与我们无关,我们每月把维修工时费用直接打给这个人,不要求考勤管理啥的,我们只要他们维护设备正常运转就行,有问题就维修,没有就在机器旁边坐着,只是人要待在设备旁边非到下班时间不能离开,请教如下:
1、如果承包给这个人,这个人是否必须要有相关资质,如营业执照?承包人如果没有资质是否就不合法,也算公司用工?
2、签订设备维护承包协议,明确不交社保,工期结束自行终止,这样可有什么问题?
3、假如这种承包可行,需要注意些什么呢
希望给予解惑,感谢。