123~吐槽开始~说说那些折磨过你的最奇葩最难招的岗位吧

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  奋起直追的橄榄16031721 2019-12-23 10:01 回复 赞(0) 11楼

  岗位都好说，四线小城市的地点实在是太难了_(:зゝ∠)_
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  万年大魔王 2019-12-03 11:50 热评 回复 赞(8) 2楼

  听说过战略专员么？战略这么大的事还有专员，岗位要求也很简单，战略办公室主任说了，按照我的样子，再年轻20岁就可以了。

  

  nevugu 2019-12-04 09:26

  @万年大魔王：太难了，太难了。 回复 赞(0)
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  兔子兔子123 2019-12-03 17:21 热评 回复 赞(5) 4楼

  哎，真心不想说。对于这个岗位的感受。

  老板要招个有叉车证的护士，或者有护士证的库管。

  我居然神奇的抓到了一个合适的。

  

  nevugu 2019-12-04 09:25

  @兔子兔子123：哈哈哈，为啥护士要有叉车证？你真厉害，换我就阵亡了。 回复 赞(0)

  

  抬头挺胸的荔枝18082411 2019-12-11 15:48

  @兔子兔子123：厉害了 回复 赞(0)
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  谢灵运92407 2019-12-23 14:13 回复 赞(0) 13楼

  一个领导一个喜好，重口难调啊......我初到我现在公司时候，我上面有个老员工（准备离职的）她跟我并行工作过一段时间，招聘时候她告诉我老板的要求也是底线：不招河南人，不招颜值太差的。然后我就按照这个标准去招。招聘中明明有能力真心很不错的薪资要求又低的河南人。但是由于她告诫我不要河南人，我都忍痛pass 了。结果，直到她离职后，有一天老板问我为啥招聘的这么慢。我跟老板解释其实有几个河南人条件很不错，薪资也跟我们匹配，但是......老板问我但是什么？  我说：您不是不让招河南的吗？   老板很茫然说：我什么时候不让招河南的了？......后来好尴尬的。最后我才知道原来 这个离职的hr小姐姐前男友是河南的，深深伤害过她，所以是她不让招聘河南人，并不是老板的意思。我被坑的惨惨滴。被老员工套路真伤感
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  抬头挺胸的荔枝18082411 2019-12-23 10:45 回复 赞(0) 12楼

  招什么岗位都无所谓，关键是要求贼高，待遇一般
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  海尔兄弟24242 2019-12-11 14:56 回复 赞(0) 10楼

  技术研发岗，出差加班，公司薪资待遇一般，招不来，留不住
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  宫羽45044 2019-12-05 13:17 回复 赞(1) 9楼

  招聘一个岗位，老板出差回来就改一次想法，目前已经改了4次方向。岗位已经3个月了

  

  Unaway 2019-12-05 14:30

  @宫羽45044：之前跟你一样，老板娘一天一个想法，招聘到头来还是最开始的方案好，呵呵哒 回复 赞(0)
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  sahewuqfehwoiaJF 2019-12-04 15:59 回复 赞(1) 8楼

  之前在大公司要求最奇葩的   ：211/985、   应届的研究生、   学生会主席、   是党员、  能够接受全国各地跑 、   能接受底薪4000起、  男的 ！！    我巴拉巴拉手指头 一个学校就一个主席  在抛出去女的，最后招到了2个   目标是10个，脱发长痘痘     崩溃死了
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  坚果筱七 2019-12-04 15:08 回复 赞(0) 7楼

  上周在HR群里看见一个在招的岗位，叫组织发展专员，很好奇

  

  努力鸭小冯酱 2019-12-06 16:27

  @筱琪frieco： 现在一天一个概念， 我真的有点没吃住，OD专员 回复 赞(0)
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  跑到南极的北极狐 2019-12-04 11:09 回复 赞(0) 6楼

  招个法务+证券+项目申报的，兼任事务不少，但是钱给的少
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  Kent516 2019-12-04 11:01 回复 赞(2) 5楼

  要求：

  1、要资历丰富的，熟悉同行大公司运作

  2、要35岁以下的，不要同行大公司出身

  
  

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