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员工每次补卡假条都要提醒,直接扣又不行

一休哥800... 2019-12-03 17:51:12
员工每次补卡假条都要提醒,直接扣又不行
  • 贝加尔湖畔的风信子

    贝加尔湖畔的风信子 2019-12-06 10:05 回复 赞(0) 8楼

    你们公司没有请假管理制度?
  • 精致猪猪女孩

    精致猪猪女孩 2019-12-05 11:16 回复 赞(0) 7楼

    第一次可提醒并告知以后不会再提醒直接按缺卡或缺勤统计,让他月底自行检查一遍别再忘了。让他知道公司是非常重视考勤这块的。
  • 司马缸砸锅

    司马缸砸锅 2019-12-05 11:03 回复 赞(0) 6楼

    提醒补卡,相关于考勤流于形式,意义何在?
  • 圣天

    圣天 2019-12-05 10:59 回复 赞(0) 5楼

    這個要完善公司的考勤制度,規定是怎麼要求的,按規定作業就行了。
  • GG95

    GG95 2019-12-05 10:17 回复 赞(1) 4楼

    这个就是你管理流程上的缺失,把被动的工作做成主动的;

    多久公布一次,公布几天,员工自行找你核销,过期不候,不找你的按照规定办事,该扣钱扣钱;

  • Rsonw

    Rsonw 2019-12-04 16:53 回复 赞(0) 3楼

    这个没办法的,只能起到辅助作用,或者你可以让他们请假提前一天拿假条,不然默认旷工,口头信息通知不算。
  • 大鱼海棠17

    大鱼海棠17 2019-12-04 16:47 回复 赞(0) 2楼

    没办法咯,最好设置个统一提醒时间,如果提醒过了员工还没补卡那就直接扣,扣掉的那一部分等什么时候补上就什么时候发
  • 安提罗科斯36868

    安提罗科斯36868 2019-12-04 08:29 回复 赞(1) 1楼

    同感!

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