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兰叶桂华 2023-10-25 08:49 回复 赞(0) 9楼
在背调环节通过信息进行验证，另外相关联系人信息和沟通过程均记录在员工档案中，如果有虚假承担解除劳动合同后果。
秉骏哥李志勇 2023-10-24 18:21 回复 赞(0) 8楼
电话应当是座机号码，打过去就行。
飚哥 2023-10-24 15:22 回复 赞(0) 7楼
企查查上
抬头挺胸的荔枝18082411 2019-12-16 10:52 回复 赞(0) 6楼
万年大魔王 2019-12-16 10:49 回复 赞(0) 5楼
鸿洲 2019-12-16 10:33 回复 赞(0) 4楼
勺海 2019-12-16 10:24 回复 赞(0) 3楼
1：前公司前台电话找人力，或者跟人力沟通直接找对方的直接领导或者业务接触比较多的同事电话了解情况；
2：网上搜对方同公司同事简历下载后请求对方简单介绍；
多求证几个人综合判断对方真实情况就可以了。
永远的战士 2019-12-16 10:03 回复 赞(0) 2楼
上林 2019-12-16 09:52 回复 赞(0) 1楼
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