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面试时候答应的加薪方案,入职后不执行该怎么办

Brooke... 2019-12-20 14:41:12
面试的时候经过商量,入职先给3K,3个月转正提到3K5,6个月后4K,现在是第七个月了,还是给的3K5的薪资,没提到4K,找人事问过后说,当初答应的6个月是指转正后的第六个月,就是说9个月才能提薪。这种情况作为员工该怎么办呢?有微信保留的聊天记录,但是offer没有。
  • 狗啃的青春

    狗啃的青春 2019-12-26 17:23 回复 赞(0) 13楼

    换吧,这种公司还呆着干嘛,简直是欺骗入职。没啥意思,你呆到9个月,你可以用这9个月的时间完全去找一家更好更诚实的公司。没必要浪费9个月的时间在这家骗子公司
  • 指落浮波澜

    指落浮波澜 2019-12-26 08:42 回复 赞(0) 12楼

    换吧。这种公司各方面都不成体系的。
  • 谢灵运92407

    谢灵运92407 2019-12-25 13:33 回复 赞(0) 11楼

    劳动合同里面如有此内容,或者你有文字的协议才可以。这样的公司建议年后换工作。
  • sahewuqfehwoiaJF

    sahewuqfehwoiaJF 2019-12-25 13:09 回复 赞(1) 10楼

    想在这干就等两个月    不想在这干  就离职
  • 坚果筱七

    坚果筱七 2019-12-24 17:44 回复 赞(0) 9楼

    等过完年换下家吧
  • 阿尔刻提斯15720

    阿尔刻提斯15720 2019-12-24 17:14 回复 赞(0) 8楼

    offer没有,那就看合同。

    合同如果有写明的话,可以提出诉求吧。

    没有写,你可以准备找下家了。

  • 语暄

    语暄 2019-12-23 13:00 回复 赞(0) 7楼

    这个工资也太低了点o(╥﹏╥)o
    Brooke61475

    Brooke61475 2019-12-24 09:40

    @语暄:拉低了平均水平,哈哈哈 回复 赞(0)
  • 夏天夏天gogogo

    夏天夏天gogogo 2019-12-20 17:12 回复 赞(0) 6楼

    首先确认自己当初是否有理解错误,如果是双方沟通有误,导致的误会,还想继续干,就先将9个月给你提薪这件事确认好,书面合同等方式,如果俩个月以后,公司还是耍无赖,那就离职吧
    Brooke61475

    Brooke61475 2019-12-24 09:38

    @厄洛斯赫柏85467:没有理解错误哦,有聊天记录,HR给我微信发了薪资的表格,3个月,6个月的薪资标准 回复 赞(0)
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2019-12-20 16:01 回复 赞(0) 5楼

    在等2个月呗。
  • 向右遇见花开

    向右遇见花开 2019-12-20 15:23 回复 赞(0) 4楼

    1、在这家公司工作半年了,对公司也了解了,看你是否有意向继续在这家公司做

    2、离职换家单位这次就当经验教训,

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