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变更工作内容一月后能否拒绝改签劳动合同并要求赔偿金？

lxzy 2019-12-25 17:59:12

我公司年底要求人资全部去卖券，就是做销售。我内心是挺不愿意的，但是所有人资部门都在做这个事情，现在也进行有20天了，今天我听说公司可能会和我们改签合同，让我们以后都去推券，请问如果到时候我们能拒绝并要求赔偿金吗？（变更工作内容超过一个月会不会就不能要求赔偿金？)

大鹏小菜 2019-12-26 16:49 回复赞(0) 5楼

公司让你们去做销售是如何要求你们的？临时还是长期？全职还是兼带？是否有相关证据？

目前你可以拒绝，如果公司因此辞退你或者有其它的违法行为，你才可以通过法律途径要求公司赔偿。

但如果你做销售超过一个月了，从法律上讲，可能会视为你默认了此次调岗。那时候你再拒绝，反而公司能以你不服从工作安排来处分你。

lxzy 2020-01-02 16:34

@大鹏小菜:你好，我们是全职员工，没有明确通知我们变更工作内容，就是拉个群，直接布置销售任务，说话也很暧昧。总之稀里糊涂就让我们推券了。我怕都时候直接沟通我们转岗了，已经有人被被沟通了，不接受就让离职。现在感觉很迷茫。回复赞(0)
谢灵运92407 2019-12-26 15:06 回复赞(0) 4楼

不签字可以拒绝但是问题来了如果撕破脸就要面临仲裁，你是否有时间和精力去跟他们周旋？或者跟公司沟通不愿意转岗能否给一定的补偿自己走人。我一个朋友就是她所在的部门被撤掉了，她只能被迫转岗要求她去做前台，她不同意，很多同事都签协议了。她就不签，公司比较嚣张当众挤兑她想逼她走。撕破脸了，她去仲裁，仲裁结果她赢了，但是公司没有执行仲裁决定。她气不过就找律师开始起诉了，经过了很长很长的时间，官司她赢了，公司也给她赔偿了。但是她在这期间一直在家里呆着弄这些事儿一直都没有去工作。其实也没赔多少钱，耽误了她很长的时间。这个就看你个人是怎么想的了。

跑到南极的北极狐 2019-12-26 16:11

@谢灵运92407：公司不执行仲裁决定，不能申请强制执行吗？另外如果委托律师，律师应该能全权负责处理吧，并不需要耽误个人多少时间，可以边工作边处理？（我没有经过这些事情，所以有点小疑问，因为我并不希望受害者看这么繁琐耗费时间，而不去维护个人利益，从而让那些侵害者可以继续下去）回复赞(0)

金万两52254 2019-12-26 16:29

@龙骑禁军：我朋友给我说的是其实你自己占理，然后自己的疑问咨询律师，就可以跟他们谈了，大家都是做人事的都知道这些事情，回复赞(0)

谢灵运92407 2019-12-26 16:48

@龙骑禁军应该是不能强制执行吧要不也不会请律师去起诉的起诉程序很复杂没你想象那么简单不是请了律师你就解放了的但也分人分事吧这事儿弄得我朋友很疲惫没有去找工作一直在家打官司准备各种材料期间好像有过多次的调节还是什么的都得去法院如果你的薪水很高并且工作年限也很长时间了可以去维权，如果赔偿不了几个钱再让自己耗费精力时间还生气真不值得自己衡量吧我觉得你应该找个律师咨询一下才靠谱毕竟这里没有专业的律师回复赞(0)
sahewuqfehwoiaJF 2019-12-26 10:23 回复赞(0) 3楼

不是所有的拒绝都有赔偿的不然公司也太亏了吧啥都赔偿
上林 2019-12-26 10:19 回复赞(0) 2楼

你可以拒绝，这根变更工作内容超过一个月没有关系，如果你拒绝后公司以此为由辞退你或者不发你工资，才会涉及到公司违法赔偿的问题，而就目前来看，公司并没有做什么违法的事情，你的赔偿要求从何谈起呢！
兔子兔子123 2019-12-26 09:58 回复赞(0) 1楼

可以拒绝，这是你的权利，

但赔偿从何而来啊。你还是在公司上班，一没辞退你二没欠你工资。

金万两52254 2019-12-26 16:30

@兔子兔子123：我觉得她的意思是公司如果非让她去推劵后期不回原岗位把？回复赞(0)