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我们公司是单双休,计算工资不是按照21.75来,是薪资/应出勤*实际出勤来算,如5000/24*24=5000来算
那我们过年放假从18号-31号共14天,3天带薪。
这个月的工资是这样算的吗?
应出勤:31-1(元旦)-3(两次单双休)-14(年假)=13天
计薪天数:13+1+3=16天
月工资:5000/(13+3+1)*16
这样对吗?
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天边的云 2020-01-08 16:48 回复 赞(0) 4楼
项少羽19634 2020-01-09 09:07 回复 赞(0) 5楼
海伦60248 2020-01-08 14:14 回复 赞(0) 3楼
司马缸砸锅 2020-01-08 14:04 回复 赞(0) 2楼
上林 2020-01-08 13:53 回复 赞(2) 1楼
13+1+3=16?
其实我觉得你不用把问题想的那么复杂,在计算实际出勤天数的时候,你只需要把法定带薪假当做正常出勤计算就可以了,其他多休的算假期。
海伦60248 2020-01-08 14:09
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