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不知道是继续留在现有公司还是跳槽去新公司

0将军0 2020-01-13 16:12:01
19年6月入职一家总部在北京的全国性农业公司旗下的一家分公司担任人力行政主管薪资5k,由于经营问题从10月开始大量裁人,分公司由160多人裁到只剩20多人,而且留存人员现在开始想要减薪,现在有一家200人左右的家具公司联系我想年后让我到岗薪资给到7k,是继续坚守还是年前离职到新的公司,现在不知道该如何选择?
  • 1342445325

    1342445325 2020-01-15 00:51 回复 赞(0) 8楼

    我也遇到了和楼主一样的问题,19年3月入职一家互联网公司做bp,服务的事业部不是公司的主营业务,得不到公司的重视,同时还兼了几个同样不是核心的小的事业部,今天做去年绩效排名我垫底了,工作杂还多,绩效垫底我个人工作上也有部分原因,但公司的意图也很明显卖掉我所在的事业部,我的岗位可能就会多余,我现在不知道怎么办了,我从第一家世界五百强总部跳槽到这家互联网公司,这才一年就遇到这种事,自己有点慌了。
    司马缸砸锅

    司马缸砸锅 2020-01-15 11:06

    @1342445325:先别急去跳槽,用心去工作,静观其变。 回复 赞(0)
  • 一片蓝色的雪

    一片蓝色的雪 2020-01-15 10:52 回复 赞(0) 10楼

    像这种情况,就把好的与不好都列出来,同时看自己目前最想要的东西是否与公司匹配,哪个好的多、哪个匹配了去哪个。

  • 飘过3茅陈实

    飘过3茅陈实 2020-01-15 09:57 回复 赞(0) 9楼

    这种两难选择问题最适合用决策平衡单了
  • 猫儿不肥

    猫儿不肥 2020-01-14 14:30 回复 赞(0) 7楼

    你发起 问题的时候就潜意识想去新单位了,新单位薪资高,规模还可以,现在单位薪资低,还继续裁员,经济效益越来越差,除非你对现在单位有吸引你留下的因素。


  • 許願樹

    許願樹 2020-01-14 13:59 回复 赞(0) 6楼

    肯定走啊,还用想吗
  • 上林

    上林 2020-01-14 11:57 回复 赞(0) 5楼

    新公司不是年后才让你到岗吗?你年前离职准备去哪家?
  • 司马缸砸锅

    司马缸砸锅 2020-01-14 10:06 回复 赞(0) 4楼

    可以
  • 大胡子小五

    大胡子小五 2020-01-13 16:32 回复 赞(0) 3楼

    现在的公司你比较留恋的是哪一点?如果是我,肯定跳槽
    0将军0

    0将军0 2020-01-13 21:36

    @大胡子小五:农业行业发展前景较好,北京总部能给于一定专业上的附能,有完整的培训体系,公司现成立三年属于创业公司,提成机会交大。 回复 赞(0)
    sahewuqfehwoiaJF

    sahewuqfehwoiaJF 2020-01-14 13:31

    @0将军0:都裁员裁到这种程度了还啥发展?这不是倒闭的趋势了 回复 赞(0)
  • wxf0114

    wxf0114 2020-01-13 16:29 回复 赞(0) 2楼

    你自己都分析好了现在单位的情况,那自然是去了。。没看到留下来的必要。
    0将军0

    0将军0 2020-01-13 21:40

    @wxf0114:农业行业发展前景较好,公司成立三年属创业阶段,提升较大,北京总部有完善培训体系, 回复 赞(0)
  • 夏洛特也不错

    夏洛特也不错 2020-01-13 16:29 回复 赞(0) 1楼

    单从薪资来看是7K这个好点

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