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职界 2020-04-01 10:19 回复 赞(1) 7楼
小公司,没有专门的人力资源部门,是可以成立一个委员会的。委员会一般是一个虚拟组织,由其他岗位人员兼职,需要的时候以会议的形式开展工作。
成立这么个委员会很有用,比如说你颁发一项制度,其中有涉及员工切身利益的条款,你写你自己吧,力度不够,你写总经理吧,显得总经理不人性,得罪人。那颁发人你就可以写人力资源委员会。明白了吧。
很多规范,通知,活动,都可以以人力资源委员会的名义发布通知,这样给人的感觉,这个事是经过大家研究的,而不是一两个人拍脑门决定的。明白了吧。
苏sosososo 2020-04-01 14:40
wxf0114 2020-03-31 13:02 回复 赞(0) 6楼
哈哈哈。。还有这样的一个部门和委员会啊。
苏sosososo 2020-03-31 16:34
苏sosososo 2020-03-31 16:36
wxf0114 2020-03-31 19:47
桑海 2020-03-31 11:23 回复 赞(0) 5楼
30多人,成立人力委员会?想要做什么呢?
苏sosososo 2020-03-31 16:35
大鹏小菜 2020-03-31 10:39 回复 赞(0) 4楼
成立的目的是什么呢?
苏sosososo 2020-03-31 11:00
上林 2020-03-31 10:34 回复 赞(0) 3楼
这是一个你公司自己发明的部门,谁要求成立的你就问谁吧,别人解答不了的。
万年大魔王 2020-03-31 10:25 回复 赞(1) 2楼
哈哈哈哈哈
苏sosososo 2020-03-31 11:03
万年大魔王 2020-03-31 13:01
兔子兔子123 2020-03-31 10:23 回复 赞(0) 1楼
你们成立人力资源委员会的目的是啥,这个委员会的职责是啥,权利是啥,
如果这个是老板提出来的,可以跟老板多沟通一下
苏sosososo 2020-03-31 11:02
兔子兔子123 2020-03-31 13:47
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