中小型互联网公司绩效怎么做？我们是做在线教育的，请问大家用的什么绩效工具和方法，有效吗？
娅薇 2020-04-01 11:15 回复 赞(0) 5楼
1.做绩效也是有目的性质的，先确定公司需要绩效工具是为了业绩？为了改善员工行为？还是目标计划推进？
2.合理利用绩效工具，也就是说选对适合公司的绩效工具，如OKR、KPI+MBO、BSC等等，每个绩效工具都不是单一 的存在，都会根据每个公司的具体情况和不同岗位进行调整。
3.绩效的结果和改善往往是我们容易忽略的部分，结合PDCA的循环不断的给公司提出新的绩效目标，也使我们做绩效更有意义。
4.人资的很多模块都是相连相通的，就像是人体的肌肉和神经一样，每个模块都互存也互助，都是为了一个目标而努力。
最后的一点希望多和业务部门做好沟通，从他们身上可以得到启发和方向，希望给你的建议能有所帮助，加油！
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