app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
有个员工2017年入职我们公司,一直签的劳动合同。但是他个人申请不买社保公积金,并要求公司把单位部分的社保公积金费用每个月退还给他个人,并签署了退费协议。如果有天他离职他要求补齐2017年到现在的社保公积金费用,可以得到支持吗?不购买社保公积金,单位部分社保公积金费用给到员工,应该签什么合同?
取消 发布
乘着气球找外星人吃鸡 2020-07-08 16:58 回复 赞(0) 14楼
社会保险是法律强制性的
秉骏哥李志勇 2023-04-26 07:43 回复 赞(0) 16楼
不购买就不购买,为啥要将单位部分费用退给员工?没有购买,而单位还需要出钱,疯了,还不如就购买,凭什么让员工牵着鼻子走,是老板的儿子?什么合同都不签,让他直接走人。
飚哥 2023-04-25 16:24 回复 赞(0) 15楼
这波操作对公司没有半点好处,离职时候反咬一口,公司觉得倒霉
两梦三醒 2020-07-08 15:51 回复 赞(0) 13楼
签什么都不管用。 一旦员工申请仲裁补齐。 单位100%败诉。
溪水流棠棠 2020-07-08 15:39 回复 赞(0) 12楼
你这样承担的是双份的费用风险。
如有天要求补齐,补齐属于正常,费用也属于平时就应该承担的。
但,你还给了他单位部分金额。
杨大力8787 2020-07-07 16:13 回复 赞(0) 11楼
企业必须为员工缴纳五险一金,从入职开始。
黑fly 2020-07-07 15:53 回复 赞(0) 10楼
明显违法行为,必须缴纳。
皇帝新装 2020-07-07 15:18 回复 赞(0) 9楼
没有这样的合同可签,你们自己违背了劳动法,员工入职就要买社保
坚强的小猪Ww 2020-04-16 14:10 回复 赞(0) 8楼
慢慢慢的周 2020-04-16 13:20 回复 赞(0) 7楼
12下一页跳到页确定
经济基础第34章考点梳理
万红coco
直播中 640
经济基础第35章考点梳理
07-08 19:30 37
职业经理人【中级】考前串讲
课程班主任 课程板块负责人
07-10 19:00 34
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助