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招聘网站对比排序

斯蒂芬xc 2020-04-17 16:18:04
前程无忧,智联招聘,Boss直聘,58同城,猎聘,作为企业方这几个网站使用优选顺序分别是?原因是什么?
  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2023-12-24 20:51 回复 赞(0) 6楼

    不好评判也。

  • 虞妙弋

    虞妙弋 2020-06-04 11:23 回复 赞(0) 5楼

    最靠谱的我觉得是前程无忧和boss直聘
  • 西钓南台

    西钓南台 2020-04-17 22:25 回复 赞(2) 4楼

    一、根据公司所在的城市和主要的用工地址。如果是三四线城市和上班地址单一的城市,当地主要的招聘网就是最好的选择;如果是业务范围比较大,工作地点分散,就宜采用以上几种全国性的网站。
    二、根据你所招聘的岗位的供给情况;如果主要招聘中低层的岗位,当地的招娉网和渠道就满足需求;如果招聘中高层的岗位,而当地的适合人才供给又不足,也只能采用全国性的招聘网站网罗更多的合适人才。
    三对于以上几个全国性的网站,前程无忧,智联招聘,猎聘应该是前三甲,据报道南方企业偏无忧,北方企业偏智联,中高层岗位偏猎聘,但三个网站出现很多虚假岗位和挂岗位,导致很多求职人的信任度慢慢下降。
  • 左岸浅川

    左岸浅川 2020-04-17 17:57 回复 赞(0) 3楼

    作为几个招聘网站都使用过的HR,结合自身所在的城市及目前公司的性质来回答一下这个问题。我公司属于一线城市硬科技公司,人员招聘需求以中高端技术、产品、销售人员偏多。技术人员适合用BOSS直聘(拉勾也可以,但拉勾目前有走下坡路趋势),匹配比较精准。销售和职能岗位适合用智联,面向全国。前程无忧适合招募通用型人才,且中等层次。猎聘适合高端岗位。至于58同城,餐饮快递等劳动密集型企业比较合适。故目前我公司招聘网站使用排名是智联、boss直聘、猎聘。拉勾和前程无忧试用,未买套餐。性价比上来说,智联相对有优势。
  • 陶朱公14335

    陶朱公14335 2020-04-17 16:56 回复 赞(0) 2楼

    作为一线城市科技型企业,个人是这样分类的

    Boss直聘,前程无忧,猎聘,智联招聘,58同城,其他垂直平台招聘

  • cyt小鸭子

    cyt小鸭子 2020-04-17 16:46 回复 赞(0) 1楼

    看你招的岗位和地区才能做出判断的

480个Excel函数神技巧,让你工作效率翻倍!(建议收藏)π
众所周知,做HR的每天都需要做大量的数据登记,而且这些工作都需要非常严谨,不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等,都需要做好记录,以便后期查询的同时,并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...
2024-07-01 09:18
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