匆匆来过 2020-04-23 15:40
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9楼
从你的提问来看,你应该是员工本人,受此迫害。解决建议:
首先明确自己到底想最终得到什么?如果本人的经济补偿金不多的话,建议开始找工作,找到新工作后赶紧走,不用在意经济补偿金。
如果最终要想得到经济补偿金,那么过程和时间、精力投入会比较大:
1.注意收集公司或上级主管给你找茬的证据
2.增加的工作量要看是否与你签核的劳动合同岗位职责相同或相近,与原岗位差异很大的工作,公司要与员工协商沟通,否则你可以不同意接受,不接受的同时要注意收集好证据
3.找HR正式协商这个事项,过程中注意录音
4.继续耗着,直到公司违法解除时,拿着证据找劳动仲裁。