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领导是不是不想用我了

一休哥395... 2020-04-26 13:46:04

我入职了一家创业公司，现在不到3周，我上面还有经理，之前公司的人事离职了没有交接，我经理来了没几天就有别的事不来公司上班，我刚来就做工资，没有交接也没人告诉我怎么做，问经理他也不知道，公司人员很多新入职的都没有统计，公司什么制度都没有，我负责人事行政出纳，我这天天加班，之前我邮件没有及时回复，还有一次我给办公室消毒忘记登记，真的是工作忙忘了，我和董事长解释了，他就是骂我，觉得我工资给多了，可是我刚入职，没人交接很多工作都等着我做，我说我下次不会了，董事长说再有下次我就不用来了，我问经理，经理也不知道，经理就是作制度，不好做的都让我去做，我问个部门要提成，都要发工资了，他们还不提交数据，我就问了他们一下什么时候交，直接就和董事长说我催他们，我态度很好，董事长说了我一顿，前几天董事长让我做一个方案，我不建议做，董事长说我要做不了他找一个能做的来，这个公司什么制度也没有，我不明白的东西我问经理，经理不耐烦然后就回复我他不知道，我已经把薪酬，绩效，招聘都整理了，员工也特别不理解我，我中午吃饭员工发信息没回，员工直接在群里说我不回信息，领导让我道歉，我特别委屈我就和其他员工说没人和我交接，董事长然后给我发邮件问我为什么和员工那么说，董事长总让我理解公司，我做的有一点不好他就说我，我之前把劳动合同放我桌子上我去做别的事了，他看到给我一顿说，我做的特别不开心，公司流动量特别大，一共50个人，我来这几天已经离职了5个了，这个公司人事一年换了67个，我也不知道怎么办

达玛斯忒斯88807 2020-04-26 21:57 回复赞(0) 6楼

第六十八个是铜墙。
bd水萝卜 2020-04-26 15:58 回复赞(0) 5楼

你这种情况，看起来你部门经理也不管事，也不诚心带你，单靠自己要在这种环境下摸索成长很难，很多制度方案的推行是需要老板同意，你经理牵头协调出方案，你去执行的；
我建议是董事长提出哪些方面的要求，你可以先搜集，提出一个大概的想法，跟你经理去好好交流一下是否可行，请他给予一些支持和建议，如果他还是不理睬，不给予帮助的话。那就按照你之前的经验来做呗，他们业务要是不提供数据，你催吧，保留催过的证据，到了时间发不出工资，把证据摆给你董事长，大不了不伺候了呗；
人事工作在初创阶段是需要大家配合着做的，如果不配合，一个小喽啰怎么去推进？

一休哥39555 2020-04-26 17:02

@bd水萝卜：现在都要我去推进回复赞(0)
西钓南台 2020-04-26 15:15 回复赞(0) 4楼

感觉楼主有点愣头青的味道，有点当初我的影子。首先从你描述的几件事，至少董事长交待你做方案你不做、耿直地把前任人事没交接告诉员工、把劳动合同放桌面去干别的事、催提成等几件事就充分地说明楼主在沟通、协调和风险防范等方面的意识还比较薄弱。像劳动合同放桌面，被别的员工翻到了一些机密或被拿走了怎么办？问部门要提成数据，可以跟部门领导多诉诉苦，撒撒娇，而不是找董事长告状，抛给老大。董事长是希望你来做事，协调好各方面的关系，而不是把什么问题转手又抛给他。这时你主要直接面对的是董事长，双方在认知和处事方面的落差会比较大，被骂在所难免，压力大是肯定的，只能多一个心眼，更加小心的做事，每天下班前回忆一下当天的内容，反省一下当天哪些事做好了，哪些做得不够妥当，如何改善等，慢慢我相信董事长骂你的机会就会越来越少，说明你们的认知接近了，你的能力也提高了。

一休哥39555 2020-04-26 17:00

@西钓南台：我没有和董事长说他们不交数据，是他们和董事长说我催他们，第二天放工资，前一天晚上还没给我数据回复赞(0)

一休哥39555 2020-04-26 17:01

@西钓南台：不是我不做，是我觉得做完不准确，我把我的意见和他说了回复赞(0)
幽冥铁骑 2020-04-26 14:19 回复赞(0) 3楼

67个还是6、7个人事。这就是个人八卦。在这样的公司，没有流程的给他们定流程。不用和蔼的跟每个人谈工作，拿出一副公事公办的样子就可以了。说白了，你们公司人事这个岗位基本没地位。另外，老板也不重视人事，也不明白人事具体是做啥的。
如果有更好的机会，还是趁早离开吧。工作虽然是为了赚钱，可是身体健康更重要。

一休哥39555 2020-04-26 17:01

@幽冥铁骑：是6 7个回复赞(0)
我的小幸福 2020-04-26 14:16 回复赞(0) 2楼

人挪活，树挪死
wxf0114 2020-04-26 14:12 回复赞(0) 1楼

这个事件怎么感觉在哪里看到过，记得有人也发生过一样的事情，不是又重复问了吧。。这样的企业你还是走吧，留下来没多大意思。。。

一休哥39555 2020-04-26 17:01

@wxf0114：我之前发过回复赞(0)

wxf0114 2020-04-27 13:26

@一休哥39555：额。。那你还发？呵呵呵。别人帮不了你，重点还是看你自己的取舍。回复赞(0)