阿拉蕾38758 2020-05-05 14:57
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1楼
作為一個面試官,你不知道這個崗位所需要的工作能力、態度、職責嗎?一切就是圍繞這些進行的!所謂的邏輯思維能力那些,其實在某些崗位中,並不是太重要……不要跟風,有些面試裡面的考試內容,會讓一些企業多了很多錯失人才的良機。比方說邏輯思維考試,這一般是大型公司崗位招人時或者是其他公司招人時條件較好、面試人較多時出現的額外入職條件。一般情況下的崗位,招普通的人都不容易招到,就別談什麼邏輯思維考試了,先想想怎麼滿足企業的員工用人情況吧!邏輯思維都是針對一些精英設計的問題……一般情況下,沒有必要。所以,作為一個面試官,要根據崗位實際職責,來要求面試者的能力與態度。在面試者較多的情況下,可以設計邏輯思維能力考試等門檻,加大面試難度。一般情況下,沒有必要……好多企業都是跟風而已……只有HR自己才知道,到底有沒有用