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95后助理入职第二天就不来了,你怎么看?

辅助爸爸 2020-05-13 13:48:05

今天早上看到这么一则朋友圈:公司刚来了一个98年的助理,入职第二天就不来了,还把直接上司和HR的微信删了,这操作令人唏嘘不已。大家现在招聘95后新员工时,是不是也会遇到这样的情况,大家在招聘95后还会遇到哪些问题呢?欢迎大家各抒己见。




  • 飚哥

    飚哥 2023-06-21 15:19 回复 赞(0) 19楼

    还比较懂礼~~好多人直接不来了

  • 1682310693

    1682310693 2020-05-29 17:05 回复 赞(0) 18楼

    哇 竟然告知你了   我想绝大部分人来一天  第二天不来了 连声招呼都不会打的 直接拉黑删除
  • 杨大力8787

    杨大力8787 2020-05-29 16:51 回复 赞(0) 17楼

    新新人类的出现,对于85后的我表示自己跟不上趟儿。
    曾经努力尝试去了解他们的生活 包括家庭,后来发现他们的三观 他们的责任心以及做事风格真的是。。理解不了。他们是敢爱敢恨,敢想敢干的一批人。
    这些小朋友们已经步入社会,我们也要考虑如何去和他们有效沟通,如果没有共同话题,那恐怕很难很难开展,还是需要不断融入、理解。
  • GG95

    GG95 2020-05-29 09:44 回复 赞(0) 16楼

    哎,最起码还给你发给消息通知一声,说明一下情况;很多人直接消失了
  • 王可以同学

    王可以同学 2020-05-28 20:24 回复 赞(0) 15楼

    我这有个00后干了一个月了该发工资了,朋友来找他说事,说完就直接到更衣室衣服一换一交接就走人,换了好几个电话打,一听单位的就挂了拉黑,微信也是,联系家人一说是XX的家人也是直接挂机拉黑。想问问到底咋回事,是不是家里出事了,看看单位有没有能帮忙的都没机会。
    我还以为是犯事了,还上公安网上通缉查了下。(╯‵□′)╯︵┻━┻
    结果啥事没有,就这么任性。
  • 林诗音78996

    林诗音78996 2020-05-28 16:32 回复 赞(0) 14楼

    为什么要特别强调95后呢 这锅咱不背      没交代的又不是只有95后
  • 云上彩虹

    云上彩虹 2020-05-28 16:12 回复 赞(0) 13楼

    碰得多了,也就正常看待了,每年这种情况遇到多了去了,一两天算好的了,大不了重新再招,就怕那种临近转正的,公司辛辛苦苦培养一番,终于可以放手了,结果人家有势无恐,加不到期望的薪资,立马要求走人,HR和用人部门简直要奔溃 。
  • 溪水流棠棠

    溪水流棠棠 2020-05-28 15:11 回复 赞(0) 12楼

    我遇到过入职后第二天就不来了,死活联系不上那种的。
  • 爱学习的小人事

    爱学习的小人事 2020-05-28 15:03 回复 赞(0) 11楼

    最近我们公司也是,来了两个一日游选手,然后也把我删了,真是无语
  • 苏不皮

    苏不皮 2020-05-25 19:22 回复 赞(0) 10楼

    这个头像  哈哈

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