做HR到底要“厚黑”还是“善良”？

• 

  职界 2020-05-15 11:31 回复 赞(1) 11楼

  要守大善而不要守小善，比如说杀掉一只羊可以救十几个将要饿死的人的命，杀了这只羊是小恶，救了多数人的命是大善。要守大不守小。
  心可以小黑但不要大黑，小黑是只牵涉局部利益，只牵涉个人得失的时候，如果这么做对自身有利，可以酌情心黑，但是涉及到集体利益，损坏大利益，大局的时候，绝不要心黑。
• 

  左岸浅川 2020-05-14 19:02 回复 赞(0) 10楼

  厚黑的善良。始终认清自己的立场。如果善良到自己都不知道自己是什么身份了，那应该是蠢了。厚黑也一样，职场里有自己的操守和底线。不能黑了心，为虎作伥。那样的黑，最后没好下场。
• 

  Lisa70402 2020-05-14 15:40 回复 赞(1) 9楼

  对善良的人善良，对厚黑的人厚黑

  

  王可以同学 2020-05-14 16:04

  @Lisa70402：谢谢 回复 赞(1)
• 

  西钓南台 2020-05-14 14:31 回复 赞(1) 8楼

  这是处事和交际习惯的问题，我认为首先要把自己的本职工作先做好，在此基础上提供一些力所能及的帮助，有时候提供帮助最好是别人提起或发起倡议时再提供帮助，特别是在工作场合，主动提供帮助有时变成干涉别的部门的事，所有涉及跨部门的事情最好是不要主动帮助，把握好分寸，该拒绝的要坚决拒绝，该帮的也不要犹豫，最要不得的是本来内心不想参合，切开不了口拒绝。热心和主动帮助是一种好品德，不要因为某些人和某些事而否定了自己。加油！

  

  王可以同学 2020-05-14 16:04

  @西钓南台：谢谢 回复 赞(0)
• 

  看世界听心声 2020-05-14 14:11 回复 赞(0) 7楼

  与人为善

  

  王可以同学 2020-05-14 16:04

  @Cyvisqtuf：谢谢 回复 赞(0)
• 

  看世界听心声 2020-05-14 14:11 回复 赞(0) 6楼

  善良
• 

  甄嬛25945 2020-05-14 14:03 回复 赞(0) 5楼

  具体事情具体分析，你可以把你遇到的事情拿上来大家分析一下。

  

  王可以同学 2020-05-14 16:04

  @甄嬛25945：谢谢 回复 赞(0)
• 

  一半是海水一半是火焰 2020-05-14 14:01 回复 赞(1) 4楼

  送人玫瑰，手留余香！这是基本的原则，但是，一定要做到风险可控。
  比如，可以扶老人，但是先拍照、录像，之后再去扶，不要因为一个农夫被蛇咬了，我们就放弃所有善念。
  善良是根本，但是要注意方法，防人之心不可无。
  现在的社会越来越浮躁，也因为扶不扶的事件，让太多的好人寒心，而逐渐更愿意事不关己高高挂起，但是我还是坚信世上还是好人多，未来也一定会个更和谐的社会，尽自己的一份力量吧。

  

  王可以同学 2020-05-14 16:04

  @一半是海水一半是火焰：谢谢 回复 赞(0)
• 

  wxf0114 2020-05-14 13:52 回复 赞(0) 3楼

  这个和做HR无关，其实和你自己和周边的人处事方式有关。很多时候在公司里面确实如此，不要过多的好心，有时候好心反而给自己招惹是非。。做好自己本职工作就好。。

  

  王可以同学 2020-05-14 16:04

  @wxf0114：谢谢 回复 赞(0)
• 

  进击的木棉20051412 2020-05-14 12:48 回复 赞(0) 2楼

  我就吃这个亏，啥事都替别人着想，最后都是你来背锅

  

  王可以同学 2020-05-14 16:04

  @进击的木棉20051412：谢谢 回复 赞(0)

  

  王可以同学 2020-05-14 16:05

  @进击的木棉20051412：谢谢 回复 赞(0)

12下一页跳到页确定