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发表于课程：
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笃行1981 2016-01-06 21:00 回复 赞(0) 7楼
宝拉学姐 2016-06-06 07:18 回复 赞(0) 29楼
慕凝 2016-05-24 22:22 回复 赞(0) 28楼
1在ella老师课程中，关于三期里面有一个哺乳时间和哺乳假，我在网上百度后，依然不是特别明白，望说明。
2.另外哺乳时间为什么是按全薪资记薪，而哺乳假是80%?
宝拉学姐 2016-05-18 10:57 回复 赞(0) 27楼
想请教一个问题：
在3月25日的《破解劳动合同中的四金》上中，老师举的案例2与案例3中两人均为2008年1月1日前订立的劳动关系，劳动关系均跨越了2008年前后，为什么案例2中不予以计算2008年以前的经济补偿，而案例3却计算呢？
宝拉学姐 2016-04-20 15:59 回复 赞(0) 26楼
1、3月9日的《绩效考核责任书模板》没有课件
2、老师在3月9日的课程中提到的《绩效考核责任书模板》可以在本课程中下载到没有找到
SAT1 2016-04-11 14:48 回复 赞(0) 25楼
低溫丫頭 2016-02-03 10:38 回复 赞(0) 24楼
给个建议哈：1，能很直观的看到自己哪天的作业没写
2，哪天的课程没听能不能很直观的显示下
三茅能不能把这两个模块开发下
林语花溪 2016-01-26 18:45 回复 赞(0) 23楼
jennifer1229 2016-01-18 10:25 回复 赞(0) 22楼
@各位老师们,好多问题需要请教，辛苦老师们了:
1、能否推荐几本好一些的适合HR刚入门的同学阅读的专业书籍，能够迅速提升专业水平
2、想提高管理能力，能否推荐几本高质量的管理类书籍？
3、能否推荐些好的微信号，学习最新、最前沿、最优秀的HR管理思想？
4、要想快速成为一名优秀的HR管理者，是不是所有的模块必须样样精通？
点点惜 2016-01-18 00:54 回复 赞(0) 21楼
hr老侃 2016-01-14 08:43 回复 赞(0) 20楼
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【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
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