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发表于课程:
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点点惜 2016-01-14 04:06 回复 赞(0) 19楼
宝拉学姐 2016-06-06 07:18 回复 赞(0) 29楼
慕凝 2016-05-24 22:22 回复 赞(0) 28楼
1在ella老师课程中,关于三期里面有一个哺乳时间和哺乳假,我在网上百度后,依然不是特别明白,望说明。
2.另外哺乳时间为什么是按全薪资记薪,而哺乳假是80%?
宝拉学姐 2016-05-18 10:57 回复 赞(0) 27楼
想请教一个问题:
在3月25日的《破解劳动合同中的四金》上中,老师举的案例2与案例3中两人均为2008年1月1日前订立的劳动关系,劳动关系均跨越了2008年前后,为什么案例2中不予以计算2008年以前的经济补偿,而案例3却计算呢?
宝拉学姐 2016-04-20 15:59 回复 赞(0) 26楼
1、3月9日的《绩效考核责任书模板》没有课件
2、老师在3月9日的课程中提到的《绩效考核责任书模板》可以在本课程中下载到没有找到
SAT1 2016-04-11 14:48 回复 赞(0) 25楼
低溫丫頭 2016-02-03 10:38 回复 赞(0) 24楼
给个建议哈:1,能很直观的看到自己哪天的作业没写
2,哪天的课程没听能不能很直观的显示下
三茅能不能把这两个模块开发下
林语花溪 2016-01-26 18:45 回复 赞(0) 23楼
jennifer1229 2016-01-18 10:25 回复 赞(0) 22楼
@各位老师们,好多问题需要请教,辛苦老师们了:
1、能否推荐几本好一些的适合HR刚入门的同学阅读的专业书籍,能够迅速提升专业水平
2、想提高管理能力,能否推荐几本高质量的管理类书籍?
3、能否推荐些好的微信号,学习最新、最前沿、最优秀的HR管理思想?
4、要想快速成为一名优秀的HR管理者,是不是所有的模块必须样样精通?
点点惜 2016-01-18 00:54 回复 赞(0) 21楼
hr老侃 2016-01-14 08:43 回复 赞(0) 20楼
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人力实务第1-3章总复习
万红coco
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人力实务第4-7章总复习
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