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发表于课程:
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赖雨思 2016-01-07 14:04 回复 赞(0) 87楼
个人观点:专业的HR需要具备的技能如下:HR业务专业技能是基本,公司主营业务的业务流程要了解,同行业新的观念及动态要了解,心理学知识一定要具备,了解不同年龄阶段的人对工作的看法及性格特点、不同层次人员对工作的看法,以帮助老板做好分析决策。现今社会的竞争是人才的竞争,怎么能够留住企业想留住的“人”,薪酬福利紧紧是一方面,用“感情”留人才是根本的,让员工对企业有种归宿感。
专业的HR应是老板的左膀右臂,一个企业的“明君”希望自己的左膀右臂能够给自己客观合理的决策建议
人面桃花007 2016-04-01 14:06 回复 赞(0) 208楼
松琳 2016-03-17 10:42 回复 赞(0) 207楼
lynnzh 2016-01-19 17:14 回复 赞(0) 206楼
与时俱进,这是HR发展的方向,目标是做好HR,做好企业,体现企业每个员工的价值。
草莓果果 2016-01-15 14:37 回复 赞(0) 205楼
漠月 2016-01-14 20:19 回复 赞(0) 204楼
错过直播,在哪可以再看呀
心灵相约 2016-01-14 16:08 回复 赞(0) 203楼
haoj 2016-01-14 12:15 回复 赞(0) 202楼
潘pan 2016-01-14 09:45 回复 赞(0) 201楼
求录播,我昨天晚上也没有参加
目标意念 2016-01-14 08:33 回复 赞(0) 200楼
伊玫儿 2016-01-14 08:29 回复 赞(0) 199楼
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