仪式感可以增加学习动力，你是不是也这么认为呢？

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  小静的困惑 2020-07-02 14:29 回复 赞(9) 13楼

  自从流行了电子书，不知道什么时候开始我的书籍就买的很少了。但是唯一没有放弃买书的就是关于HR 的书籍了吧，虽然买书多，但是能吸引我阅读下去的却很少。一方面是因为自己忙于工作忙于家庭的原因；另一方面是因为很少有很多贴合实际吸引我阅读下去的书籍。

    这次收到沉甸甸的书，每天我都在下班后坚持看半个小时的书，不得不说这样贴合实际的书籍实在是太少，作为综合性强，但专业性不强的我来说。真的需要这样的课程这样的书籍去给自己的希望增加“软硬装潢”。愿所有愿意学习学习的HR与三茅一同前行……

  

  桃子老师 2020-07-02 17:28

  @吕不韦54627：说的太好啦，“愿所有愿意学习的HR与三茅一同前行”，感谢这位走心分享的同学~ 回复 赞(1)

  

  vitamine 2020-07-03 18:01

  @吕不韦54627：我真的很不爱电子书，虽然可能更方便也更便宜一点，但是伤害眼睛，而且老是一个微信消息就分心，很不利于学习。个人比较喜欢手机丢一边看实体书，还特意买了个小音箱放点轻音乐，特别有仪式感哈哈哈 回复 赞(1)

  

  小饼干10050805 2020-07-06 10:57

  @vitamine：+1，我喜欢纸质书，而且我莫名喜欢放了很久的书的味道 回复 赞(0)
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  wa晓ng 2020-07-02 17:22 热评 回复 赞(12) 14楼

  和三茅相识是在很久很久之前，久到三茅刚刚成立 我也刚刚毕业从事人力资源工作，那会还是天天登陆网页打卡，想想都好有年代感呀。这次参加绩效薪酬管理人课程是因为看到班主任每天的分享，文案是这样的 “工作多年依然不具备职场竞争力，你的问题到底出在哪里？”
  “能力与年龄不匹配，即使你是30岁+的HR，再向上突破，也会感觉寸步难行”

   “没有保持学习力的HR，正在失去你的职场竞争力，随时可能被替代！”  
  “看一枚乘风破浪的HR，如何逆风翻盘”
  ……
  这些话句句戳我所痛，再细看文案里面的内容更是被课程的实用深深打动，二话不说就把课程拿下，顺便我还成了三茅会员，这样我每天晚上带孩子楼下玩的时候可以用三茅会员听书。我还用二号商城的券买了体检票，顺便把身体也检查了(如下图)，我还兑换了6本实用书籍(如下图)
  这些书籍真是太有用了，7月我要去应聘一家大公司的薪酬主管，所以我先听了陈昌锦老师的《高阶薪酬设计经理人》，然后看完了《 老HRD手把手教你做薪酬》 这本书，每天晚上在广场陪孩子的时间用三茅会员听完了《HR劳动争议 》这本书，怎么说呢我现在的感觉就是醍醐灌顶，茅塞顿开，如沐春风，受益匪浅。
  之前找工作面试的时候最怕考官问关于薪酬、绩效、劳动关系的问题，现在我先把薪酬和劳动关系拿下了，再被问到这些专业知识的时候我脑子里是有“货”的，我可以专业的讲出一二三。
  我收到的书籍里还有我最膜拜的HR硬实力和软实力，由于时间关系，我还没有读这两本书，但是光看目录就使得我心神所向、心潮澎湃，每一个标题都深深吸引我，每一个专业知识点都是HR最应该了解的。
  人力资源管理在未来必将扮演越来越重要的角色，我会在HR这条路上坚定不移的走下去，也会坚定不移的跟随三茅。最后我想由衷的说一声:谢谢！

  

  小饼干10050805 2020-07-02 18:55

  @wa晓ng：哇，感觉你好有收货，好厉害，我才看了一点点，我也要加油了呜呜 回复 赞(1)

  

  桃子老师 2020-07-02 19:02

  @wa晓ng：其实吸收知识都是这样的，不一定能在目前的工作中一定能立马帮到，但是学习会让自己对整个工作的逻辑梳理的更清楚，在思维上也会有更多思考的角度，所以很高兴三茅的学习能在您面试的过程中帮助到您，加油呀！ 回复 赞(1)

  

  桃子老师 2020-07-03 09:16

  @ZSWW小饼干：你也可以的，加油。 回复 赞(1)

  

  三茅读书君 2020-07-03 16:52

  @wa晓ng：同为今年跳槽的我，我已经上岸了，也祝福你7月应聘成功啊 回复 赞(2)
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  萧景桓96813 2020-07-02 20:57 热评 回复 赞(9) 16楼

  每次买书都是心潮澎湃，但等待总是漫长的。五月下单之后，六月终于在我失去兴趣之后又吊起我的胃口。收到从三茅人力资源网购买的几本人力资源相关专业书籍后，坚定了提升自己专业能力的决心。
  一开始挑简单的招聘看，出人意料的是，里面内容比较专业，看起来有些吃力。但内容很精彩，自己不会放弃，打算在白天工作之余学习和借鉴。
  后来决定阅读更感兴趣的两本很厚的书——硬实力和软实力，书的内容体系化且十分精彩，让人看的入神着魔。只是得多花时间去阅读，目前每天晚上都会花一小时以内的时间去完成自己定的阅读任务，打算啃完硬的再啃软的。硬的难啃，软的不一定简单，软的也是核心能力，跟电脑软件一样，用处大。硬实力解释的很透，不看作者简介也能知道作者兼具丰富的理论知识与社会实践经验。书中不仅写“是什么”，还写清楚“为什么”，令我阅读之后茅塞顿开，明白很多之前不懂的理。在知识运用上，也是系统的用逻辑化思维帮我们把各个思路、方法、流程梳理得很清晰，很具有实操性。
  最后梳理一下自己阅读的逻辑顺序，先把硬实力和软实力泛读精度。另外几本模块细分的书结合工作实际需要，在合适的时间学习研读。可以匹配其他阅读资料丰富知识和帮助理解，或者是解决面临的问题。
  现日子慢慢过，书得慢慢啃～
  把时间充实起来，把知识丰富起来。很期待自己变更优秀时样子！
  时间太快，不多说啦～

  

  三茅读书君 2020-07-03 16:49

  @萧景桓96813：我喜欢你这句日子慢慢过，书得慢慢啃～ 回复 赞(2)

  

  桃子老师 2020-07-03 17:49

  @萧景桓96813：优秀的同学！一起做更好的自己。 回复 赞(0)

  

  秋月无边 2020-07-06 13:55

  @萧景桓96813：你们的人事工作不忙吗？我感觉我的日子都没办法慢慢过，其实我也觉得看书学的没有看视频课程来的快，我的生活节奏太快了 回复 赞(0)

  

  萧景桓96813 2020-07-08 15:56

  @秋月无边：所以书得慢慢啃~ 回复 赞(0)
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  小静的困惑 2020-07-02 14:29 热评 回复 赞(9) 13楼

  自从流行了电子书，不知道什么时候开始我的书籍就买的很少了。但是唯一没有放弃买书的就是关于HR 的书籍了吧，虽然买书多，但是能吸引我阅读下去的却很少。一方面是因为自己忙于工作忙于家庭的原因；另一方面是因为很少有很多贴合实际吸引我阅读下去的书籍。

    这次收到沉甸甸的书，每天我都在下班后坚持看半个小时的书，不得不说这样贴合实际的书籍实在是太少，作为综合性强，但专业性不强的我来说。真的需要这样的课程这样的书籍去给自己的希望增加“软硬装潢”。愿所有愿意学习学习的HR与三茅一同前行……

  

  桃子老师 2020-07-02 17:28

  @吕不韦54627：说的太好啦，“愿所有愿意学习的HR与三茅一同前行”，感谢这位走心分享的同学~ 回复 赞(1)

  

  vitamine 2020-07-03 18:01

  @吕不韦54627：我真的很不爱电子书，虽然可能更方便也更便宜一点，但是伤害眼睛，而且老是一个微信消息就分心，很不利于学习。个人比较喜欢手机丢一边看实体书，还特意买了个小音箱放点轻音乐，特别有仪式感哈哈哈 回复 赞(1)

  

  小饼干10050805 2020-07-06 10:57

  @vitamine：+1，我喜欢纸质书，而且我莫名喜欢放了很久的书的味道 回复 赞(0)
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  Johnson38068 2020-07-06 10:38 回复 赞(1) 20楼

  是的鸭！ 我在微博上面接收到相关的学习话题，仪式感真的能够让我们持续去做一件事情
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  哆啦美1228 2020-07-04 21:26 回复 赞(5) 19楼

     花了几星期的时间，阅读了《HR的重生》这本书，这本书籍的前半部分理论分析为主，令人想起大学时的教材，有点枯燥。后半部分读到人力资源数据分析方法及应用案例，理论+数据调查相结合，应用案例实际。阅读完这本书之后颇有感悟，书中将人力资源行业信息化高度概括总结，并对信息化的发展发表了观点，做出了引领。

     关于此书，我表达自己的一些想法。犹记在前公司刚使用服务在线系统的时候，当时认为领导高瞻远瞩，但令我意想不到的是，信息化发展得如此之快，人力资源SaaS系统已经出现，以2号人事部为例，第一次听闻2号，是在朋友的介绍中了解到的，大概是今年3、4月份吧。当时这位朋友的介绍，说实在的，云里雾里的，像是自己都没有体验明白，却一个劲的在那神化这款软件。怀着极大的好奇心，我也参与到了这次训练营活动中，并体验了一把企业版，总体的体验效果不错，确实方便，但也让自己陷入了思考，对于这款软件，甚至这类SaaS系统，是从什么时候开始出现的呢，在过去的一两年中为何自己都没有了解过它们的存在。这样的疑问一直萦绕在我的脑海里，直至这次有幸拜读《HR的重生》。书中剖析了传统管理模式下企业的人力资源管理的困境，阐述了信息化在人力资源各模块工作中的重要应用及其重要趋势。而在书籍的后面两章，详细讲解了2号的各项功能，自己对信息化工具的认知也更加深刻。这也让我更加坚信这几个月来的体验和学习是多么值得的。信息化是人力资源的未来趋势，愿每位阅读过《HR的重生》的朋友们顺流而上，共同努力。

     以上仅表达自己的一点感受，还有很多不足之处。坚持阅读，成为更优秀的自己。
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  vitamine 2020-07-03 18:03 回复 赞(1) 18楼

  我才刚收到书，还没看，不知道说些什么，评论里的都是大神，惭愧，桃子老师我就下次看完书再来写吧
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  喜欢吃柚子的柚子 2020-07-03 09:25 回复 赞(8) 17楼

  优惠券兑换了一整套书，还另外兑换了几本送给同事和朋友，不浪费😄，最近刚开始看，先选择了HR硬实力。转行到HR的，目前对于各模块的知识和体系还是有欠缺，希望通过本书的阅读给自己补补血。
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  璃珞ヾ 2020-07-02 19:41 回复 赞(6) 15楼

  八本书，你值得拥有。我相信品牌的力量，我坚信。积跬步以至千里，积怠惰以致深渊。每天学习知识，HR硬实力，让你更加专业。
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  盖聂49437 2020-07-01 09:13 回复 赞(9) 12楼

  还有好多本，发最近比较火的这两本，因为书的作者做直播，哈哈，膜拜大咖

  

  vitamine 2020-07-03 18:02

  @盖聂49437：什么直播啊？免费的吗？ 回复 赞(0)

  

  小饼干10050805 2020-07-06 10:58

  @vitamine：上次老师有发，就是直播讲信息化，然后有抽奖，可惜我是中奖绝缘体，没有中 回复 赞(0)
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  盖聂49437 2020-07-01 09:10 回复 赞(6) 11楼

  沉甸甸的书本，收到后满心的欢喜

  我在6线小城市，体质落后的企业，打开书本后真觉得自己太low。

  说实话，看不懂，有些地方是我没有听过、看多、见识过~~~

  后来，参与打卡，直播学习，每日知识一点一点积累，现在打开书本，越来越觉得知识力量，强大。三茅像一束光芒，可以指引我未来前进的方向。

  没有华丽的词藻，只有忠心的膜拜，我把三茅推荐给我的领导、同事、同行。

  

  桃子老师 2020-07-01 13:54

  @盖聂49437：感谢同学的支持呀！ 回复 赞(0)

  

  小饼干10050805 2020-07-06 10:59

  @盖聂49437：我也推荐给我同事了 回复 赞(0)

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