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你们遇到最变态的公司是什么样的?

圈圈viol... 2020-07-03 13:19:07
刚离职的一家公司,对外介绍是集研发、生产、销售于一体的公司,实际是从厂家买回来的货在仓库让员工贴牌再转手卖给个人的皮包公司,公司成立至今14年人员更改了一批又一批,老板在每间办公室安放监控设备,哪个员工说了什么话第二天就会被叫去谈话,只要是离职员工最后一个月都会被克扣工资……
  • 不念过去不惧明天

    不念过去不惧明天 2020-07-03 23:45 回复 赞(0) 3楼

    老板今天问我,把全部员工换了怎么样
  • 皇帝新装

    皇帝新装 2020-07-07 15:14 回复 赞(0) 5楼

    你们公司离职人员从来不找社保局?

  • 职界

    职界 2020-07-07 13:08 回复 赞(0) 4楼

    一个公司的运作以及一个公司的管理文化,很难用变态和不变态两个概念来形容。

    他的生产流程很差,但是只要没有违反法律,没有被司法部门关闭,那就说明他的存在还是有一定意义的;他的管理很差,但只要还有一个人在那上班,有一个人服从他的管理,那就说明他的管理还是有一定实用性的。所以说不能简单用变态不变态来形容,只能说他不适用某些人或者适用于某些人。

  • 杨大力8787

    杨大力8787 2020-07-03 16:30 回复 赞(0) 2楼

    你指的变态是什么?放监控器?员工说什么了会被谈话?离职员工为什么被扣工资?什么理由?

    圈圈viola

    圈圈viola 2020-07-04 17:17

    @宇文邕64542:只要是你说了老板的不好马上就会去谈话,不论离职员工工作如何离职那个月绩效都是0 回复 赞(0)
    杨大力8787

    杨大力8787 2020-07-06 10:46

    @圈圈viola:那就是扣绩效,不扣工资。员工工作中真的要自己留下工作记录的痕迹,保护自己。否则任人宰割啊。。 回复 赞(0)
  • 心之所安

    心之所安 2020-07-03 14:41 回复 赞(0) 1楼

    16年打算离职的时候,本来打算去一家同行业500人左右规模的工厂任HRM,这家公司老板认识也挺熟悉,待遇什么的都谈好了,就等我入职的时候有个星期六早上打算去实地看看(别问我为什么星期六去,制造业双休的很少),结果8点到那边看见所有行管人员在办公楼前面做早操、喊口号,你能想象七八十号20-50多的男男女女一起做早操的场面吗?对,就是广播体操,吓得的调头就跑,当然后来跟对方老板打了招呼也没去那家公司,理由是现老板不放,他们之间也是朋友,我说的也是实情。可能制造业奇葩比较少,一直在制造业混的我没见过什么奇葩,这已经是我见的最奇葩的了。

    林放3528

    林放3528 2020-07-03 16:10

    @心之所安:做早操很多公司都有啊 回复 赞(1)
    GG95

    GG95 2020-07-03 17:20

    @心之所安:我这里也是制造业,白天上班500多号人,早上也是要做操的,就是广播体操,我觉得很正常呀 回复 赞(1)
    司马缸砸锅

    司马缸砸锅 2020-07-21 16:53

    @心之所安:以前服务过一家大型汽车制造商,早操一直做,这很正常。 回复 赞(0)

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