VIP
创作中心 学习中心 会员中心

error 楼主

2020年7月,你的月薪多少?

问答班主任 2020-07-22 14:20:07

       今天上午有用户给问大大了一个提议,她说可以开一个记录贴,让大家记录一下自己的收入情况,等到过段时间再来问问大家的收入有没有涨,这样或许还可以激励大家更努力。

       问大大觉得这个提议不错,那么在2020年7月的今天,大家毕业多久了?月收入都是多少呢?短期内还是长期内有涨薪的可能呢?或者未来工作方向有什么计划呢?欢迎大家来聊一聊。

 

 

【本期辩论】

如果有机会,你愿意放弃现在的一切重新参加高考吗?

  • 君小君的成长日记

    君小君的成长日记 2020-08-05 16:57 回复 赞(0) 50楼

    唉,坐标长沙,毕业1年,工资四千多
  • 赤彤丹朱

    赤彤丹朱 2020-12-17 11:17 回复 赞(0) 75楼

    身份证年龄30,有娃入园,上家单位经营异常,换工作到目前公司,hrm,10k,大小休,最低基数五险,面谈时一切谈的很好,入职后10天左右发现一切都是虚谈,说好的五险一金只有五险,员工不签合同,招聘新人有无工作经验都一样最低底薪3500,且入职前几天50元/天,迟到1分钟扣款20元。最主要是公司业务开单难,2-3个月开单周期,单子金额几千元,留不住人。目前在职的人员大多是老板亲戚或有分红人员,业绩也都是老人出,近半年入职新人出单业绩不到3万元,人才断层厉害,,,,因为距离家近,能方便照顾家和小孩,在纠结中是年前离职还是年后,,,,

  • 高基98369

    高基98369 2020-12-17 11:12 回复 赞(0) 74楼

    我就是进来看看,看看,哎

  • 激动的西瓜123

    激动的西瓜123 2020-12-17 09:59 回复 赞(0) 73楼

    坐标成都,人事主管,毕业2年半,薪资6,双休,13薪

  • 包家大小姐

    包家大小姐 2020-12-16 10:32 回复 赞(0) 72楼

    毕业10年,公司离家近走路十分钟,孩子小,家里有副业,工资5.5K

  • 范睢77659

    范睢77659 2020-11-26 14:41 回复 赞(0) 71楼

    17年7月毕业,毕业三年,薪资税前6.5k,新换的公司,估计得待个一两年才能涨薪

  • 杨大力8787

    杨大力8787 2020-11-26 10:42 回复 赞(0) 70楼

    09年7月毕业至今~

    收入跟着经验以及工作年限逐步调整。

    不过自己选择的相对稳定,薪资在北京不高,开心挺好~

    公司三月搬到遥远的郊区,跟着,涨薪也别提了,这大疫情的,谁也不好过~

  • 美美美美哒

    美美美美哒 2020-11-26 10:02 回复 赞(0) 69楼

    坐标天津,毕业两年,税后5.3k 双休 公司配车 通勤10分钟

  • HR崔琦

    HR崔琦 2020-09-17 15:58 回复 赞(0) 68楼

    毕业3年薪资7K,包吃住

    杨大力8787

    杨大力8787 2020-11-26 10:44

    @HR崔琦:好好提升自己,有前途 回复 赞(0)
  • 飚哥

    飚哥 2020-09-17 11:49 回复 赞(0) 67楼

    毕业6年,人力4年,税后不到5K

    HR崔琦

    HR崔琦 2020-09-17 15:57

    @嘟嘟那个小逗比:那还不离职 回复 赞(0)
    飚哥

    飚哥 2020-09-18 11:02

    @HR崔琦:我还有副业哈哈,就是离家近,走路4分钟,双休,孩子还小,时间相对自由 回复 赞(0)
    杨大力8787

    杨大力8787 2020-11-26 10:43

    @嘟嘟那个小逗比:挺好 回复 赞(0)
  • 一支烟买醉0628

    一支烟买醉0628 2020-08-14 08:20 回复 赞(0) 66楼

    6.5K

12345678下一页跳到确定

480个Excel函数神技巧,让你工作效率翻倍!(建议收藏)π
众所周知,做HR的每天都需要做大量的数据登记,而且这些工作都需要非常严谨,不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等,都需要做好记录,以便后期查询的同时,并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...
2024-07-01 09:18
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
查看更多干货公益直播
300万+人已下载
下载APP
查看更多干货公益直播
最新内容
公司辞退员工离职证明怎么开?
7小时前    员工关系
员工离职年假未休怎么结算?
7小时前    员工关系
工作群移除离职人员怎么说?
7小时前    员工关系
老板怎么处理员工集体离职?
7小时前    员工关系
当员工提出离职时你最该做什么?
7小时前    员工关系
个税申报人员离职怎么操作?
7小时前    员工关系
员工随意离职怎么办?
7小时前    员工关系
辞职员工怎么说?
7小时前    员工关系
怎么和员工谈离职话术?
7小时前    员工关系
辞职一般怎么跟主管说?
7小时前    员工关系
个人离职怎么领取失业金?
7小时前    员工关系
员工提出离职怎么挽留?
7小时前    员工关系
发现员工辞职去隔壁怎么解决?
7小时前    员工关系
员工离职率怎么算?
7小时前    员工关系
个人所得税人员离职怎么删除?
7小时前    员工关系
公司叫员工离职需要补偿什么?
7小时前    员工关系
公司威胁员工辞职怎么赔偿?
7小时前    员工关系
离职人员社保什么时候停?
7小时前    员工关系
个税申报离职人员怎么修改状态?
7小时前    员工关系
公职人员辞职后社保怎么办?
7小时前    员工关系
员工离职怎么回复?
7小时前    员工关系
个税离职人员怎么删除?
7小时前    员工关系
企业职工辞职后自己怎么交社保?
7小时前    员工关系
公司离职率高说明什么?
7小时前    员工关系
辞职员工有什么补偿?
7小时前    员工关系
公司拖欠离职人员工资怎么办?
7小时前    员工关系
离职人员工资怎么算?
7小时前    员工关系
和员工谈离职怎么谈?
7小时前    员工关系
老员工离职有什么补偿?
7小时前    员工关系
被辞退员工的离职证明怎么开?
7小时前    员工关系
被辞退的员工离职证明怎么开?
7小时前    员工关系
辞职后职工社保怎么自己续交?
7小时前    员工关系
你为什么从上家公司辞职,该怎么回答?
7小时前    员工关系
员工辞职报告单怎么写?
7小时前    员工关系
离职和辞退有什么区别员工怎么赔偿?
7小时前    员工关系
离职人员工资最晚什么时候发?
7小时前    员工关系
个人所得税离职人员怎么操作?
7小时前    员工关系
员工辞职申请怎么写?
8小时前    员工关系
员工离职怎么挽留交谈?
8小时前    员工关系
没签劳动合同怎么离职?
8小时前    员工关系
事业单位人员辞职后养老保险怎么办?
8小时前    员工关系
个税怎么删除离职人员?
8小时前    员工关系
员工辞职后社保怎么处理?
8小时前    员工关系
个税人员离职怎么去掉?
8小时前    员工关系
员工主动离职工资怎么发?
8小时前    员工关系
个税离职人员怎么处理?
8小时前    员工关系
员工突然离职造成的损失怎么办?
8小时前    员工关系
离职员工当月社保怎么处理?
8小时前    员工关系
员工辞职需要什么手续?
8小时前    员工关系
公司离职证明怎么开?
8小时前    员工关系
公司让员工离职怎么赔偿?
8小时前    员工关系
员工离职原因怎么写?
8小时前    员工关系
员工离职当月社保怎么处理?
8小时前    员工关系
公司故意迫使员工辞职怎么办?
8小时前    员工关系
员工要离职怎么挽留?
8小时前    员工关系
员工离职需要办理什么手续?
8小时前    员工关系
保密人员离岗离职实行什么管理?
8小时前    员工关系
员工离职手续怎么办理?
8小时前    员工关系
员工离职社保怎么处理?
8小时前    员工关系
公司离职补偿怎么给?
8小时前    员工关系
业务员离职带走客户怎么解决?
8小时前    员工关系
公司辞职员工有什么补偿?
8小时前    员工关系
员工离职证明怎么开?
8小时前    员工关系
员工当月离职社保怎么交?
8小时前    员工关系
员工突然离职怎么处理的?
8小时前    员工关系
辞职后职工医保怎么交?
8小时前    员工关系
公司员工离职怎么解除社保?
8小时前    员工关系
自动离职工资怎么结算?
8小时前    员工关系
被辞员工公司怎么赔偿?
8小时前    员工关系
员工突然离职工资怎么算?
8小时前    员工关系
文职人员为什么离职率高?
8小时前    员工关系
离职后工资被乱扣怎么处理?
8小时前    员工关系
公司变相要员工离职该怎么办?
8小时前    员工关系
自动离职不发工资怎么办?
8小时前    员工关系
职工社保离职后怎么续交?
8小时前    员工关系
蓝v认证和企业认证有什么区别
8小时前    通用技能
安规认证和3c认证有什么区别
8小时前    通用技能
sgs认证和3c有什么区别
8小时前    通用技能
3c认证和环保认证有什么区别
8小时前    通用技能
待抵扣和待认证进项税有什么区别
8小时前    通用技能
蓝v和企业认证有什么区别
8小时前    通用技能
本安认证和煤安证有什么区别?
8小时前    通用技能
苹果mfi认证和不认证有什么区别
8小时前    通用技能
强制性3c认证和3c认证有什么区别
8小时前    通用技能
3a认证和3c认证有什么区别
8小时前    通用技能
3c认证和3cf认证有什么区别
8小时前    通用技能
3c认证和9001认证有什么区别吗
8小时前    通用技能
ul和csa认证有什么区别
8小时前    通用技能
bpjph认证与mui有什么区别
8小时前    通用技能
fos认证和ifos认证有什么区别
8小时前    通用技能
nmpa认证是什么意思?
8小时前    通用技能
cccf是什么认证
8小时前    通用技能
cap认证是什么意思
8小时前    通用技能
什么叫实名认证
8小时前    通用技能
cas认证是什么
8小时前    通用技能
什么是质量管理体系认证?
8小时前    通用技能
澳大利亚tga认证是什么意思
8小时前    通用技能
三c认证是什么意思
8小时前    通用技能
环境体系认证是什么意思
8小时前    通用技能
emc认证是什么意思
8小时前    通用技能
直播推荐 更多 >

经济基础第34章考点梳理

万红coco  

直播中 601

经济基础第35章考点梳理

万红coco  

07-08 19:30 21

职业经理人【中级】考前串讲

课程班主任  课程板块负责人

07-10 19:00 16

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了