本人人力小白一枚，进入了一家小型公司做人事专员，公司人事部门只有我一个人，老板要我设计调薪方案、要我做战略规划、要我考核各部门领导、要我做各种人力资源高级别人员做的事。我之前只接触过招聘、入离职办理等一些基础的人事工作，现在没人带我、遇到事情都不知道从哪里着手，只能百度、上三茅网学习，但是还是觉得一团糟。现在招聘也遇到瓶颈、面试的少，来面试的老板又觉得不合适，好难啊~~ 感觉做不下去了，害~~
sahewuqfehwoiaJF 2020-07-24 13:41 回复 赞(0) 6楼
慢慢来，在社会上工作不像是在学校学习，不是所有的章节内容都有老师去教，要主动学习，目前还是事务型人事，就先把手头重要的事情，实际性的工作捋顺弄明白，像你说的战略性的东西，需要一步步慢慢弄，需要跟上公司的发展步伐在一步步规划，急不来的，另外可以加一下当地的一些人力群，有细节性的东西可以问问大家
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