我有一个想法不知当不当讲~~
大家可以推荐适合HR精进的书籍，要自己真实看过的书，做简单推荐语，这样还可以倒逼自己去读书~
我在这里立一发帖子，把我看过的，大家看过的书，都记录在这里，方便大家查阅。
欢迎各位把自己看过的书，都分享出来。
可以参考这个格式来：
1.书名、作者
2.这本书是什么领域的知识，全书重点是什么
3.这本书对你最大的启发是什么（可以有多条）
4.这本书适合谁看，为什么
Charles46939 2020-11-28 14:05 回复 赞(1) 19楼
荒废了10年没怎么看过书了，突然发现自己一无所知，感谢楼主这个帖子，全部mark 重新学起来~
龙海军 2020-11-27 22:13 回复 赞(2) 18楼
我们HR有时要从专业的书籍里跳出来，从哲学上、历史书、文化上看待人力资源管理，也许就能恍然大悟，有时，只是从人力资源管理专业角度出发的话，容易造成信息闭塞，走不出理论上的圈子。
1.《中国式管理》，作者：曾仕强
作者主张管理要从个人的修身做起，然后才有资格来从事管理，而事业只是修身、齐家、治国的实际演练,文中处处彰显着中国古代优秀的管理哲学思想，阅读来可谓让人耳目一新。
2.《中国哲学简史》，作者：冯友兰
就是对于人生的有系统的反思的思想。但是对于人生有反思的思想的人不多～其反思的思想有系统的人更少。这种思想～之所以称为反思的～因为它以人生为对象。产生人生论～宇宙论～知识论。
3、《情绪管理》，作者：曾仕强
4.《孟子》，作者：孟子
孟子如果在现代，可以说是一个优秀并充满智慧的HR，巧舌如簧，思维敏捷、才高八斗，HR看他的书籍，可以从中领悟到管理、人生、做人做事为一体的哲学道理。
一苇以航 2020-09-17 17:04 回复 赞(2) 16楼
1.书名、作者
《人才盘点完全应用手册》，北森人才管理研究院（杨伟国 房晟陶等5位人力资源专家重磅推荐）
2.这本书是什么领域的知识，全书重点是什么
这是一本关于人才盘点理论及实操知识方面的书籍。该书立足应用，从人才盘点引入前、进行中、完成后三个阶段讲述，分析当下人才盘点基本问题、各项技术与工具、相关人员角色、职责、沟通任务及人才校准会、人才盘点结果应用、激活组织和个体、信息技术的利用等多个方面对人才盘点进行全面讲解。
3.这本书对你最大的启发是什么（可以有多条）
解决我在人才盘点工作中的若干问题，具体如下：
1、开展人才盘点的时机选择；
2、开展人才盘点的各种技术、工具及操作方法；
3、开展人才盘点过程中的各种相关人员的角色、职责及如何沟通确保工作实效性；
4、开展人才盘点的具体工作流程；
5、人才盘点工作结果的全方位应用；
5、信息技术如何在人才盘点工作中发挥作用。
4.这本书适合谁看，为什么
正在开展人才盘点工作、即将开展人才盘点工作或期望积累相关理论及实操经验的HR从业者，概述包含详细的理论和实操经验，讲解详细，学有所得。
故宫8 2020-09-16 13:37 回复 赞(2) 15楼
1.书名、作者
《目标真踪-绩效管理实务操作》，作者：张文
2.这本书是什么领域的知识，全书重点是什么
这是一本绩效管理实操书籍，阐述了目标设定、绩效考核、绩效面谈、部门规划、绩效辅导和反馈等企业绩效管理重中之重的问题，既有中外成果的筛选，也有个人创见的发掘，其中包括大量中国大型企业的真实案例，因此被业内人士称为“理论和实践的焊接剂”。
3.这本书对你最大的启发是什么
图书大概可以分成三类：第一类是“秀才写书”，理论腿长，实践腿短；第二类是“干才写书”，理论腿短，实践腿长；第三类是“双才写书”，理论腿长，实践腿也不短。本书作者张文一条腿站在讲台上，另一条腿伸到企业中，通过多年的理论和实践研究，最终提炼出了这套适合中国国情的绩效管理体系，很多企业可以直接套模板使用。
4.这本书适合谁看，为什么
这本书适合HR部门负责人、绩效管理人员、咨询项目人员看，掌握构建绩效管理体系的方法。
小饼干10050805 2020-09-15 14:07 回复 赞(0) 13楼
一定要人力资源相关吗？最近看完一本小说，叫《皮囊》，我觉得每个人有兴趣都可以看看。
内容主要是关于家庭、关于人生的规划、关于生活的方式、关于追求梦想追求热爱的方式......
小饼干10050805 2020-09-16 11:22
小饼干10050805 2020-09-16 14:57
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