我们公司做定制家具的,现在缺20个地推业务员和10个家具设计师。现在只开通了个前程无忧,快到期了,感觉前程垃圾简历很多,效果一般,在考虑要不要加入BOSS会员。原来没加入BOSS会员也可以发销售的职位,但是销售是火爆职位,所以必须买一个火爆职位才能发布,100多元一个也不贵。听BOSS的销售说加入会员,火爆职位会排在非会员前面,就曝光更好了
问下大家,有没有人有过前后加入BOSS会员对比的经验啊,是不是差别不大啊?我要不要加会员呢,他们的会员一般都1W多哦
跑到南极的北极狐 2020-12-12 15:33 回复 赞(0) 10楼
boss付费用户~
对于销售这种岗位,会不会员没有关系的(好像年底要调价格了,而且免费的每天只能约聊3人),主动联系你的一周不到10个人,全部都是考虑主动打招呼的,会员能打招呼200人,用上牛人炸弹多100人,平均打招呼40-50人,才有2-3个人回应,一天下来预计能聊上的有10-15人,明天到场能2-3个;(而且还是我这边条件是月休8天情况下)
所以我把这项工作分配给行政了,让他们空余时间跟销售沟通,简单讲清楚工作内容和工作时间,剩下就是拿电话,然后给招聘直接联系。
但是对于其他岗位来说,我个人比较认同boss直聘,招聘到面率比前程要高。